W dniu 21 października odbyły się wybory do Komisji Terenowej nr 2 WZZPP, gdzie ponownie na funkcję Przewodniczącego wybrany został kolega Grzegorz Michalak, któremu serdecznie gratulujemy. W dniach 26-27 października odbyło się spotkanie Zarządu WZZPP. Głównym tematem był spór zbiorowy oraz podsumowanie strajku ostrzegawczego. Zapadły również kluczowe decyzje, jakie dalsze kroki z naszej strony będą podjęte. Szczegóły u Przewodniczących Komisji […]

Nie będziemy się licytować z rzecznikiem Poczty Polskiej panem Witowskim jaki procent, czy też ułamek procentu wziął dziś udział w dwugodzinnym strajku ostrzegawczym. Z pewnością wyliczenia pana Witowskiego w niedługim czasie będą dla nas cennym dowodem. Teraz chcemy skupić się na czymś innym. Tą drogą pragniemy Wam pracownikom Poczty Polskiej serdecznie podziękować za udział w dzisiejszym dwugodzinnym strajku ostrzegawczym. Chcemy […]

Jutro tj. 11 października 2023r tak jak dotąd informowaliśmy przeprowadzony zostanie dwugodzinny strajk ostrzegawczy w godzinach 08:00 – 10:00. W dniu wczorajszym z przedstawicielem naszej organizacji kontaktował się telefonicznie Pełnomocnik Dyrektora ds. Dialogu Społecznego Centrum Kadr i Szkoleń, gdzie podczas rozmowy poinformował, że przed datą strajku ostrzegawczego mamy otrzymać od Pracodawcy propozycje w zakresie zgłoszonych postulatów. Do chwili sporządzenia komunikatu, […]

W dniu wczorajszym przedstawiliśmy jaką propozycje w sprawie postulatów w ramach sporu zbiorowego otrzymaliśmy od pracodawcy. Po wewnętrznej dyskusji i biorąc do tego płynące głosy od Was pracowników, przygotowaliśmy odpowiedź, która dziś została skierowana do Pracodawcy. Z treścią odpowiedzi, możecie zapoznać się poniżej: „W odpowiedzi na pismo znak: CKS.WWPS.068.27.2023 z dnia 05 października 2023 r. informujemy, że przedstawiony projekt „Porozumienia […]

Dziś otrzymaliśmy odpowiedź ze strony pracodawcy na nasze wczorajsze zaproszenie do rozmów w ramach sporu zbiorowego. Otrzymaliśmy również projekt porozumienia. Dziś powstrzymamy się od jakiegokolwiek komentarza. Jutro poinformujemy, jakie decyzje zapadły z naszej strony i ewentualnie będzie również komentarz do pisma pracodawcy oraz projektu porozumienia. Poniżej prezentujemy odpowiedź pracodawcy oraz projekt porozumienia, które można przeczytać po kliknięciu w link. Odpowiedź […]

Wcześniejszy komunikat o terminie przeprowadzenia strajku ostrzegawczego jest nadal aktualny. Niestety, ale od naszego ostatniego spotkania z pracodawcą i mediatorem w dniu 18 września 2023r w ramach sporu zbiorowego, nie otrzymaliśmy do dnia dzisiejszego żadnej propozycji ze strony pracodawcy, w tym nawet możliwości spotkania. Stąd w dniu dzisiejszym postanowiliśmy zaprosić przedstawicieli pracodawcy i mediatora na spotkanie w ramach sporu zbiorowego […]

Po wielu miesiącach rozmów z pracodawcą w zakresie zgłoszonych przez nas postulatów w ramach sporu zbiorowego, nie udało się nam osiągnąć i wypracować kompromisu. W ostatnim spotkaniu z udziałem mediatora rozmowy o poprawieniu sytuacji pracowników, nie przyniosły również żadnego postępu. Stąd też po wewnętrznych konsultacjach postanowiliśmy o przeprowadzeniu w Poczcie Polskiej S.A. w dniu 11 października 2023r dwugodzinnego strajku ostrzegawczego […]

Wspólnie z innymi sześcioma organizacjami związkowymi po wielu miesiącach negocjacji  w ramach sporu zbiorowego z pracodawcą Poczta Polska S.A. nie udało się nam dojść do porozumienia w zakresie zgłoszonych postulatów między innymi: *wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 800 zł, *ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego powyżej płacy minimalnej, *waloryzacji wynagrodzeń zasadniczych pracowników objętych ZUZP do 31 marca każdego roku o poziom inflacji za […]

Przekazujemy komunikat naszej Komisji Terenowej nr 1 WZZPP działającej na obszarze Regionu Sieci w Bydgoszczy. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu.

Gdy tydzień temu czytałem artykuł pani Elżbiety Rutkowskiej na łamach „Gazety Prawnej” pod tytułem „Czeski scenariusz dla naszego operatora narodowego” uznałem go za science fiction. Jednak z innej strony, biorąc pod uwagę sytuację ekonomiczną Poczty Polskiej S.A. postanowiłem się głębiej tym tematem zainteresować i okazuje się, że ten czeski scenariusz jest bardzo realny, a według moich ćwierkających wiewiórek w Ministerstwie […]

Czy Poczta Polska S.A. jeden z większych pracodawców w kraju, przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy wynikających bezpośrednio z Kodeksu Pracy oraz ustawy o związkach zawodowych? Okazuje się bowiem, że pomimo dziesiątek kontroli ze strony Okręgowych Inspektoratów Pracy, wydanych tyleż samo wystąpień i negatywnych wniosków pokontrolnych w zakresie naruszania praw pracowników, na Poczcie Polskiej nie robią one żadnego wrażenia. Śmiało można […]

Miło nam poinformować, że w dniu wczorajszym 27 maja 2023r wznowiła swą działalność Komisja Terenowa nr 1 WZZPP, która swym zasięgiem obejmuje działalność RS w Bydgoszczy. Funkcję Przewodniczącej KT nr 1 WZZPP, a zarazem Członka Zarządu WZZPP pełni koleżanka Aldona Froch, która dodatkowo na obszarze powiatu toruńskiego pełni również funkcję społecznego inspektora pracy. Naszej koleżance serdecznie gratulujemy. Zarząd WZZPP

W dniu dzisiejszym odbyły się wybory do władz w Komisji Terenowej nr 6 WZZPP. Na kolejną kadencję od 13-05-2023 do 12-05-2028 wybrani zostali: Jacek Chłąd – Przewodniczący Jacek Brzozowski – Zastępca Przewodniczącego Arkadiusz Suchanek – Zastępca Przewodniczącego Sylwia Mikołajczyk – Sekretarz Dominik Chaber – Członek Anna Grzelińska – Członek Wszystkim wybranym gratulujemy i liczymy na jeszcze większą skuteczność niż w […]

Wielokrotnie już poruszaliśmy tematykę zadaniowego czasu pracy. Jak się okazuje, Poczta Polska S.A. nie przestrzega obowiązującego prawa w tym zakresie. Nadal, co zostało już wielokrotnie potwierdzone przez wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy, listonosze objęci zadaniowym czasem pracy nie mają uściślonej ilości zadań do wykonania w ramach swojej umowy o pracę. Według Pracodawcy, wymiarem tych zadań jest rejon doręczeń, co jest […]

Minęło już prawie pół roku, gdy złożyliśmy wniosek o kontrolę w zakresie wprowadzenia dla między innymi listonoszy zadaniowego czasu pracy. Otrzymaliśmy właśnie odpowiedź w tym zakresie, z którą można zapoznać się tutaj. Jak wielokrotnie to już poruszaliśmy, każdy jeden pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy musi mieć określoną ilość zadań. Zadaniem nie może być rejon doręczeń. Określenie zaś ilości zadań […]

W dniu wczorajszym Zarząd WZZPP podjął decyzję o zakupie dla wszystkich członków naszej organizacji kart podarunkowych firmy Sodexo. Każda karta zasilona będzie kwotą 200 zł. Mamy nadzieję, że uda się nam przekazać Wam ten upominek jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia. Wszelkiego rodzaju pytania dotyczące kart podarunkowych kierujcie do swoich Przewodniczących Komisji Terenowych lub na nasz adres mailowy zarzad@wzzpp.pl   Zarząd […]

Wciąż napływają do nas pytania, kiedy w końcu pracownicy przestaną być wynagradzani na poziomie płacy minimalnej. Kiedy będą jakieś podwyżki. Temat pieniędzy, jest co zrozumiałe oczywisty. Niestety, ale samo podnoszenie wynagrodzeń, nie rozwiąże wielu problemów. Potrzebne są dogłębne zmiany w całym systemie wynagrodzeń. Od wielu lat apelujemy i co tylko z naszej strony możliwe robimy, by system wynagrodzeń jaki uregulowany […]

W związku brakiem reakcji Zarządu Poczty Polskiej S.A. na bardzo trudną sytuację listonoszy obsługujących rejony doręczeń prywatnymi pojazdami, a co bezpośrednio wiąże się z rosnącymi cenami paliw, gdzie rekompensowanie kosztów dla pracowników odbywa się na podstawie tzw. kilometrówki, której stawki są niezmienne od 2002r, mamy świadomość, że pracownicy zostali postawieni w bardzo trudnej sytuacji. W zasadzie jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie […]

W poprzednim cyklu Odc.7 Zadaniowy czas pracy poruszaliśmy ogólną charakterystykę zadaniowego czasu pracy. W związku z szeregiem pytań jakie od Was otrzymujemy, postaramy się teraz szerzej na konkretnym przykładzie przybliżyć Wam jak to powinno wyglądać w praktyce. Posłużymy się na przykładzie stanowiska pracy listonosza. Błędne jest powszechnie obowiązujące założenie, że rejon doręczeń listonosza daje pracodawcy prawo do zastosowania zadaniowego czasu […]

Wskutek zawarcia umowy pomiędzy naszą organizacją, a Holiday Park & Resort Członkowie WZZPP mają możliwość korzystania z atrakcyjnej oferty wypoczynku w ośrodkach wypoczynkowych i domkach całorocznych w wielu atrakcyjnych lokalizacjach kraju. W ofercie są vouchery na 7-dniowy pobyt w luksusowych ośrodkach wypoczynkowych Holiday Park & Resort, które można zrealizować zarówno w domkach, jak i apartamentach w każdym z resortów (Ustronie […]

Zachęcamy wszystkich pracowników do wstępowania do naszej organizacji. Wszyscy oczekujemy poprawy warunków pracy i naszych wynagrodzeń. We władzach WZZPP nie ma dyrektorów, menagerów itd. Zarząd WZZPP to pracownicy eksploatacji. Im będzie nas więcej, tym większe będą nasze możliwości działania. Sytuacja w Poczcie Polskiej S.A. staje się wręcz dramatyczna. To nie musi tak być. To można zmienić. Wystarczy nas wesprzeć swoją […]

Zachęcamy wszystkich pracowników do wysyłania do Ministerstwa Infrastruktury petycji w sprawie zmiany Rozporządzenia regulującego zasady ustalania zwrotu kosztów tzw. kilometrówki. Obecna stawka od 2007r dla pojazdów powyżej 900 cm3 wynosi 0,8358 zł. Przy obecnych cenach paliw wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych nie rekompensuje pracownikom ponoszonych kosztów związanych z eksploatacją pojazdów. Petycje można pobrać w tym miejscu i przesłać na […]

Przedstawiamy wspólny komunikat związków zawodowych, które współorganizowały protest w dniu 18-10-2021r w Warszawie, pod siedzibą Poczty Polskiej S.A. Z komunikatem można zapoznać się w tym miejscu. Treść petycji dostępna jest „tutaj”.

W dniu wczorajszym 18 października 2021r wspólnie z pracownikami i kilkunastoma innymi organizacjami związkowymi spotkaliśmy się pod siedzibą PP S.A. ul Rodziny Hiszpańskich 8 pod hasłem Obchody Dnia Łącznościowca. Z tego miejsca jeszcze raz wszystkim dziękujemy za wzięcie udziału. Niestety, powodów do świętowania nie było, ale za to była okazja by przedstawić kierownictwu spółki wiele gorzkich słów oraz złożyć petycję […]

W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym  rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.

Zdecydowana większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie za swoją ciężką pracę na poziomie płacy minimalnej. Z tego względu znaczna grupa pracowników POL RD we Wrocławiu postanowiła napisać kilka tygodni temu w tej sprawie do przedstawicieli Zarządu PP S.A. O tym piśmie pisał na swoim profilu Przewodniczący Zarządu WZZPP Piotr Moniuszko. Można przeczytać o tym w tym miejscu. W dniu dzisiejszym przedstawiciel pracodawcy […]

W dniu dzisiejszym, po wewnętrznych rozmowach związków zawodowych uzgodnione zostały podstawowe postulaty z którymi jedziemy 18-10-2021r na obchody Dnia Łącznościowca, podczas których zostaną one przekazane do Zarządu Poczty Polskiej S.A. Zapoznać z nimi można się w tym miejscu. Przekazujemy również komunikat związany z obowiązującymi obostrzeniami. Dostępny w tym miejscu, oraz wydaną opinię Sanepidu dostępną tutaj.  

Poruszaliśmy ostatnio temat nierównego traktowania w zatrudnieniu. 3 czerwca 2021r zapadł ważny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej odnoszący się do naruszania zasady nierównego traktowania C-624/19. Trybunał stwierdził między innymi: Artykuł 157 TFUE stanowi: 1. Każde państwo członkowskie zapewnia stosowanie zasady równości wynagrodzeń dla pracowników płci męskiej i żeńskiej za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. 2. Do celów […]

W związku z przekazanym zaproszeniem na obchody dnia Łącznościowca w Warszawie w dniu 18 października 2021r, z terenu działania naszych Komisji Terenowych istnieje możliwość zapewnienia transportu w tym dniu do Warszawy i z powrotem, pod warunkiem zgłoszenia się większej grupy chętnych do wyjazdu pracowników. Na zgłoszenia czekamy do 12 października na mail: zarzad@wzzpp.pl lub bezpośrednio u Przewodniczących Komisji Terenowych, bądź […]

Jak co roku, 18 października pracownicy Poczty Polskiej obchodzą swoje święto, Dzień Łącznościowca. Stąd,  dniu dzisiejszym 19 związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. podjęło wspólną decyzję o organizacji obchodów Dnia Łącznościowca pod siedzibą PP S.A. w Warszawie, w dniu 18 października 2021r o godzinie 12:00. Szczegóły tutaj. Inicjatywa ta jest oczywiście otwarta dla pozostałych organizacji związkowych, a skierowana jest […]

W lipcu poruszyliśmy temat zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o czym można przeczytać tutaj. Jeśli w Waszym przypadku (a dotyczy to ponad 50% pracowników) pracodawca narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to nie oznacza, że nie można nic z tym zrobić. Istnieje kilka możliwości, jednak my skupiliśmy się na jednej, która daje największe szanse na „przekonanie” pracodawcy, by w indywidualnym […]

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z podstawowych i najważniejszych zasad prawa pracy. Oznacza to, że wszyscy pracownicy, a także kandydaci na pracowników uczestniczący w procesie rekrutacji, powinni mieć równe prawa z tytułu jednakowego wykonywania takich samych obowiązków. Od wielu lat naruszana w Poczcie Polskiej S.A. wobec pracowników jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu, w tym w wynagradzaniu. Pracownicy […]

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie online z przedstawicielami pracodawcy. Głównym tematem był nowy model sprzedaży usług bankowo-ubezpieczeniowych, o czym więcej w dalszej części. Początek spotkania zdominował temat dodatków do wynagrodzenia dla nielicznej grupy pracowników z 5 WER-ów, o czym między innymi można przeczytać tutaj. Według przedstawicieli pracodawcy, uruchomienie dodatku do wynagrodzenia w maksymalnej kwocie 650 zł brutto kilkuset pracownikom, […]

W dniu dzisiejszym upływa termin na zajęcie stanowiska przez związki zawodowe w zakresie zwolnień grupowych. Od chwili powiadomienia przez pracodawcę o tym zamiarze, odbyły się dwa spotkania w formie on-line, podczas których przedstawiciele pracodawcy unikali odpowiedzi na szereg stawianych im pytań. Co istotne, na żądanie związków zawodowych, by udział w tych spotkaniach wziął wiceprezes PP S.A. pan Andrzej Bodziony, ten […]

Otrzymujemy bardzo dużą ilość telefonów, maili, wiadomości od Was z pytaniem jak to jest z tym minimalnym wynagrodzeniem. Postaramy się to krótko i w prosty sposób wyjaśnić. Płaca minimalna nie jest odpowiednikiem płacy zasadniczej. W praktyce oznacza to, że na płacę minimalną składa się suma wypłacanego miesięcznie wynagrodzenia. Na sumę wypłacanego wynagrodzenia przypadają więc: wynagrodzenie zasadnicze, składniki wynagrodzenia i inne […]

Wiele różnych firm, pomimo trwającej pandemii covid-19, a co się z tym wiąże spadkiem przychodów, lub nawet częściowym ograniczeniem działalności, już zapowiedziała że nie zapomni o swoich pracownikach.  Podjęli już decyzje, że na zbliżające się święta bożego narodzenia ich pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, w postaci różnych nagród lub premii. Niestety, ale Poczta Polska S.A. ograniczyła się do […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.

Quod differtur, non aufertur. Tak. Co się odwlecze, to nie uciecze. Stare, bardzo mądre przysłowie, które sprawdza się w rzeczywistości pocztowej. Ponad rok temu pisaliśmy o staraniach przedstawicieli pocztowej Solidarności, by Pan Wiesław Włodek pozostał na kolejną kadencję w Zarządzie PP S.A. Niestety, ale zabiegi te wówczas były mało skuteczne. https://wzzpp.pl/nihil-fit-sine-causa/ Jednak nie poddawano się i po niedługim czasie został […]

Tego, co napisałem poniżej nie należy traktować, jako działania mającego na celu poróżnienie pocztowych związków zawodowych, te są już dostatecznie skłócone.  Wręcz odwrotnie. Chcę w sposób rzetelny pokazać główne przyczyny tego poróżnienia i podjąć próbę zaradzenia tej niekorzystnej dla pracowników sytuacji, bo działacze związkowi jak zawsze mają się dobrze. Ustawa o związkach zawodowych, pozwala na rozdrobnienie ruchu związkowego (10 osób […]

Otrzymaliśmy mail od pracownika Poczty Polskiej, który poprosił o jego publikację oraz zachowanie anonimowości. Poniżej prezentujemy pełną treść. Nadchodzi z pewnością trudny okres dla pracowników Poczty Polskiej. Najprawdopodobniej jednak premia za miesiąc sierpień nie będzie pracownikom wypłacona. Niestety, ale w dużej mierze wynika to wprost z regulaminu premiowania, który został podpisany przez tak zwane dwie organizacje reprezentatywne*. Negatywne stanowisko związków […]

Jak powszechnie wiadomo, Zarząd PP S.A . szukając oszczędności chce sięgnąć do kieszeni pracowników. Mówimy – sprawdzam i bliżej przyglądamy się tej propozycji. Bazując na danych, które są nam częściowo znane postanowiliśmy wyliczyć, oczywiście w przybliżeniu, jak duże będą to oszczędności. Zarząd PP S.A. ma mieć obniżone wynagrodzenia o 10% Wynagrodzenie prezesa – 49 000 zł, zatem 10% tej kwoty to […]

Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

Dziś przedstawiciele związków zawodowych zostali pisemnie poinformowani, że Poczta Polska S.A.  będzie zmuszona dokonać znacznej redukcji kosztów funkcjonowania. Z treści pisma dowiadujemy się, że prognozowany jest dalszy spadek przychodów. W zasadzie oznacza to, że sytuacja ekonomiczna spółki już dziś jest zła, za kilka kolejnych miesięcy będzie tylko gorsza. Na tę chwilę ratunkiem dla finansów PP S.A. jest decyzja Zarządu Poczty […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo P/WZZ/27/20 z 16-04-2020r na ręce Pana Tomasza Grodzkiego Marszałka Senatu stanowiące uwagi naszej organizacji do przesłanej do  przez Sejm ustawy z 06 kwietnia 2020r dotyczącą szczególnych zasad przeprowadzania wyborów powszechnych na Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej zarządzonych w 2020r. O dalszych naszych krokach będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową lub nasz profil na facebooku. Z treścią […]

Na wstępie podkreślić należy, że WZZPP jest daleki od mieszania się w politykę. Od dnia powstania związku, nigdy nie popieraliśmy żadnej partii politycznej i tak jest do dziś dnia. To nie my wciągamy pocztowców do polityki i sami się do niej nie pchamy. Za każdym razem robią to rządzący. Będziemy krytycznie nastawieni do każdej władzy, która będzie podejmowała decyzje złe […]

W imieniu pracowników Poczty Polskiej S.A. zwracamy się o wsparcie, pomoc, nagłośnienie problemów w codziennym funkcjonowaniu blisko 80-tysięcznej załogi w okresie panującej pandemii COVID-19. W mediach mówi się o bezpieczeństwie pracowników służby zdrowa, strażaków, policji itd.. ale nie wspomina się o problemach pracowników Poczty Polskiej S.A. którzy są w bezpośredni sposób narażeni na zakażenie koronawirusem i mogą być źródłem przenoszenia […]

W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]

Zwracamy się do wszystkich z prośbą o zwracanie szczególnej uwagi na pojawiające się daty na różnych dokumentach, w tym te które podpisujecie w swoich miejscach pracy. Mianowicie bądźcie czujni na stosowany dość często skrót daty, zwłaszcza roku. Na przykład 25/01/20 – data ta wskazuje 25 styczeń 2020 roku. Jednak łatwo może być przerobiona, gdyż można dodać do roku kolejne dwie […]

Na Waszą prośbę, zamieszczamy nowy druk deklaracji członkowskiej, gdzie zamiast upoważnienia do potrącania składek członkowskich przez pracodawcę, jest zobowiązanie do wpłacania składki bezpośrednio na nasz rachunek bankowy. Rozumiemy, że nie każdy pracownik chce, by dostępna stała się wiedza dla pracodawcy o przynależności do naszej organizacji związkowej. Stąd do pobrania jest nowy szablon deklaracji. Pamiętać tylko należy o systematycznym opłacaniu składek. […]

„Aliena vitia in oculis habemus, a tergo nostra – cudze winy mamy na oku, własne za plecami” tak można w skrócie podsumować działalność Pracodawcy jakim jest PP S.A. Coraz więcej spraw sądowych z powództwa pracowników lub byłych pracowników PPS.A. w sądach pracy przegrywa. Pomimo to nadal nagminnie łamane są prawa pracowników przez Spółkę. Żadnej odpowiedzialności ze strony zarządzających za fatalne […]

W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Przewodniczącemu Piotrowi Moniuszko, w dniu 09 listopada 2019r w trybie pilnym zostało przez Zarząd WZZPP zwołane Walne Zebranie Delegatów. Głównym tematem poruszonym podczas Walnego Zebrania było uregulowanie statusu kolegi Piotra Moniuszko. Zgodnie z decyzją Walnego Zebrania Delegatów Piotr Moniuszko nadal pełni funkcję Przewodniczącego Zarządu WZZPP. Wprowadzono również kilka zmian w Statucie WZZPP. W […]

W związku z przeprowadzonym referendum strajkowym w Royal-Mail, w dniu dzisiejszym przesłaliśmy nasze wyrazy wsparcia dla działań Communication Workers Union. Z treścią pisma można zapoznać się tutaj i tutaj.

Apel do pracowników Poczty Polskiej S.A.   W związku z coraz trudniejszą sytuacją w wielu naszych miejscach pracy, najniższymi płacami w kraju, APELUJEMY do wszystkich pracowników o podjęcie walki o godne, wynagrodzenia, których nie będziemy musieli się wstydzić i wyciągać ręki o pomoc do ośrodków pomocy społecznej.  Powiedzmy w końcu dość trwającym  w nieskończoność negocjacjom płacowym Tylko wspólne zjednoczenie się […]

W dniu wczorajszym 9 października 2019 taka jak zapowiadaliśmy, odbyła się pikieta pod siedzibą Poczty Polskiej S.A.  Również na ten dzień, o wiele wcześniej zostało potwierdzone spotkanie z Prezesem PP S.A. Panem Przemysławem Sypniewskim na godzinę 13:00, o które zabiegali przedstawiciele WZZPP. Pierwotnie spotkanie to miało się odbyć 2 października 2019, ale z nieznanych nam powodów zostało odwołane, a następnie […]

W związku z dramatyczną sytuacją w Poczcie Polskiej S.A., przedmiotowym traktowaniem pracowników, brakiem realnego wzrostu wynagrodzeń, braku dialogu ze stroną społeczną ze strony Zarządu PP S.A. oraz zwolnieniem dyscyplinarnym Przewodniczącego Zarządu WZZPP Piotra Moniuszko, w dniu 9 października 2019r o godzinie 12:00 przed siedzibą spółki, ul. Rodzin Hiszpańskich 8 Warszawa, odbędzie się pikieta organizowana przez WZZPP. Zapraszamy wszystkich, którzy są […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy do Zarządu PP S.A. propozycję zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Z treścią pisma, można zapoznać się tutaj.

W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy odpowiedź na nasze pismo P/WZZ/19/19 z 31 lipca 2019r. Podkreślić tylko należy, że WZZPP nie podpisało w 2015r Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, gdyż w naszej ocenie dokument ten jest delikatnie określając bublem prawnym, jest nieprecyzyjny, dający pełną swobodę pracodawcy do interpretowania poszczególnych regulacji, co już wielokrotnie Kierownictwo Spółki wykorzystywało. Ponadto, jak wskazywaliśmy w piśmie z 31 […]

W dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do Zarządu Poczty Polskiej S.A. w związku z nierównym traktowaniem pracowników. Z treścią pisma można zapoznać się tutaj.

Czasem warto łączyć siły i wspólnie razem zmierzać w jednym kierunku nawet, jeśli są dostrzegalne drobne różnice. Lepiej się skupić na tym, co łączy, co można osiągnąć razem, wspierając się nie rywalizując. Zwłaszcza, jeśli korzyści wspólnych działań mogą przełożyć się na poprawę warunków pracy pracowników. Skoro pojawia się pewna alternatywa i można spróbować, to należy to zrobić. I tak 26 […]

Otrzymaliśmy ciekawy komentarz od jednego z pracowników. Prezentujemy w naszej ocenie najciekawszy fragment. „Związki reprezentatywne w PP S.A.  jako organizacje, nie przypominają hermetycznego tworu opartego na sile pracowników. Tworzą wraz z pracodawcą układ, który nie sprzyja załodze, a jedynie wąskim interesom części liderów związkowych. Widać to choćby po dodatkowych ekstra płatnych związkowych etatach. Inne drobne interesy i incydentalna życzliwa współpraca […]

Zacząć należy od ustawy o związkach zawodowych, która to precyzyjnie określa, w jakich przypadkach przedstawicielom związków zawodowych przysługuje zwolnienie od pracy zawodowej na rzecz związku zawodowego  – tzw. etat związkowy. I tak: Art.31.1. Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje: 1) częściowo jednej osobie wykonującej pracę zarobkową w miesięcznym wymiarze godzin […]

Poniżej dwa krótkie fragmenty raportu NIK o wynagrodzeniach w PP S.A. Pełny raport dostępny jest tutaj. (…)Wynagrodzenia członków Zarządu w PP SA w latach 2011-2017 nie były skorelowane z wynikami finansowymi Spółki i największe wartości osiągnęły w okresie gdy Spółka miała najniższe wyniki finansowe tj. w latach 2015-2016. Ponadto w tych latach największe wartości osiągnęły wypłacone odprawy i odszkodowania z […]

Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca może jednak odmówić udzielenia urlopu. Więc jak to jest z urlopem na żądanie. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż cztery dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Niewykorzystane dni urlopu na żądanie nie są przenoszone na kolejny rok. […]

Ciąg dalszy historii, którą przedstawiliśmy 12 maja br  jednak nastąpił. Krok po kroku zbliżamy się do wielkiego finału, jakim będzie niebawem powrót do Zarządu PP S.A. pana Wiesława Włodka. Jak podają ćwierkające wiewiórki, nowy gabinet jest już przygotowywany. Póki co stary – nowy członek Zarządu PP S.A. wypoczywa na urlopie. Pozostanie  tylko formalność jaką będzie powołanie pana Wiesława Włodka przez […]

W bardzo gorące dni pracodawca powinien przede wszystkim zabezpieczyć bezpieczne i higieniczne warunki do pracy. Jeżeli temperatura w pomieszczeniu przekracza 28 stopni, powinien zadbać o przysłonięcie okien poprzez zastosowanie rolet, żaluzji, wiatraków, w miarę możliwości wyposażyć miejsca pracy w klimatyzację.  Jeżeli w pomieszczeniu zamkniętym temperatura jest wysoka i nie ma możliwości jej obniżenia (znacznie powyżej 30 stopni C) wówczas pracownik […]

… czyli – nic nie dzieje się bez przyczyny. Skąd takie nagłe i dość radykalne działania pocztowej Solidarności? Akcja żółtej karki dla Zarządu PP S.A., spór zbiorowy, zapowiedź manifestacji pod KPRM. Nic nie dzieje się bez przyczyny i nie należy raczej doszukiwać się w tym fatalnej sytuacji pracowników, niskich zarobków, braków kadrowych w eksploatacji itd., że nagle KM NSZZ Solidarność […]

Od długiego czasu przyglądam się jak różne grupy zawodowe, z różnych firm, zakładów, instytucji, wykazują się dużą determinacją, by zacząć walkę o wyższe wynagrodzenia, poprawę warunków pracy. Jestem pełna podziwu i szacunku dla protestujących nauczycieli, że pomimo wielu różnic, jakie między nimi są, potrafili się zjednoczyć i trwają w swoim proteście już drugi tydzień. Nie odpuszczają. Gdzie jest nasza determinacja? […]

Czy wiecie, że najefektywniej pracują na uzyskanie premii pracownicy administracyjni? Każdy pion w PP S.A., jednostka organizacyjna ma nałożone zadania, plany do wykonania, od których zależy otrzymanie premii zadaniowej. W zależności jaki wynik osiągnie jednostka, premia jest uruchomiona, lub nie. Ciekawostką jest, w jakim procencie poszczególne piony, jednostki organizacyjne realizują swoje plany, zadania. Poniżej wskaźniki za pierwsze dwa miesiące 2019r […]

10-04-2019r. w siedzibie Spółki odbyło się kolejne spotkanie Pracodawcy ze związkami zawodowymi. Po rzaz kolejny stwierdzić muszę, że w zasadzie było ono zbędne. Świadczyć może o tym Reprezentacja Pracodawcy (brak Członka Zarządu, któremu podlega Pion Sprzedaży) jak i sposób przeprowadzenia samego spotkania – jak w szkole. Zapowiedziane tematy to: – Przedstawienie informacji na temat działalności Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w […]

Tak jak ostatnio pisaliśmy o podniesieniu dodatku za konwojowanie dla pracowników PPO na co dzień prowadzących pojazdy, co zostało uzgodnione z Kierownictwem PPO, miło nam poinformować, że Uchwałą 57/2019 Zarządu PP S.A. z dniem 01 kwietnia 2019 roku, dodatki te zostają podniesione. W tym miejscu należy podkreślić, że bez bardzo dużego zaangażowania się w tym temacie ze strony kolegów z […]

  27-03-2018 r w siedzibie Spółki odbyło się spotkanie,  którego przedmiotem miało być: „…procedowanie związane z podziałem funduszu wynagrodzeń osobowych na jednostki organizacyjne oraz rezerwy Spółki na 2019 rok, realizowane zgodnie z zapisami art. 10 ust. 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Poczty Polskiej S.A” Miało być, ale nie mogło, ponieważ pracodawca nie uzgodnił funduszu wynagrodzeń na 2019 r […]

Z inicjatywy Kolegów WZZPP KT nr 6 w dniu 20-03-2019 w siedzibie Poczty Polskiej S.A. w Warszawie odbyło się spotkanie Przedstawicieli Zarządu WZZPP z Dyrektorem Zarządzającym PPO Jackiem Jasińskim. Tematem spotkania były nieuregulowane sprawy pracowników PPO, opisywane wcześniej na naszej stronie. Oprócz dyrektora Jasińskiego w spotkaniu uczestniczyli dyrektorzy: Piotr Słomka oraz Piotr Cedro. Ze strony Zarządu WZZPP: Jacek Chłąd, Jacek […]

„Poczta Polska bez kobiet, byłaby jak ogród bez kwiatów” Dziś dzień szczególny, ważny dla nas wszystkich. To też z okazji dzisiejszego Święta  Kobiet, Zarząd WZZPP pragnie  przekazać wszystkim Paniom, najlepsze życzenia wszelkiej pomyślności w życiu osobistym oraz w pracy zawodowej, aby zawsze pamiętano o Waszej codziennej ciężkiej pracy, nieustannym trudzie, poświęceniu i trosce o innych oraz nadawanym przez Was sensie […]

Ze względu na zawirowania zdrowotne przez długi okres nie brałem udziału w spotkaniach pracodawcy ze związkami zawodowymi. Po długiej nieobecności w dniu 06-03-2019 r w Warszawie uczestniczyłem w takim spotkaniu. Tym razem przedmiotem miało być: Omówienie zakresu działania Biura Architektury Sieci Logistycznej. Omówienie zakresu działania Wydziału Zamówień Centralnych oraz Wydziału Zamówień Terenowych. Omówienie zagadnień dotyczących Pionu Operacji Logistycznych poruszanych na […]

2 marca 2019 odbyło się spotkanie Zarządu WZZPP. Poruszono na tym spotkaniu szereg różnych kwestii, począwszy od oczekiwanego przez pracowników wzrostu wynagrodzeń, po kwestie pracowników PPO, problemów codziennej pracy listonoszy i innych grup zawodowych.  W związku z dramatyczną sytuacją pracowników, opracowano i przyjęto szereg działań, jakie mogą być podjęte z naszej strony, celem poprawy warunków pracy i wynagrodzeń. O szczegółach […]

Miło nam poinformować, że w dniu 14 lutego 2019r w POL RD we Wrocławiu zgodnie ze Statutem WZZPP zawiązało się Koło przy Komisji Terenowej nr 8 WZZPP. Przewodniczącą Koła została wybrana koleżanka Agata Stan-Kamińska. Gratulujemy i życzymy samych sukcesów w pracy związkowej.

31 stycznia 2019 pisaliśmy o nieuregulowanej sprawie kierowców PPO, w której to koledzy z Komisji Terenowej nr 6 WZZPP zwrócili się pisemnie do Dyrektora Regionu PPO Południe. W tej sprawie przyszła odpowiedź, którą można przeczytać tutaj. Wszakże poruszone w piśmie kolegów z KT nr 6 kwestie nie zostały uregulowane do końca, ale jak można przeczytać w odpowiedzi, sprawy idą w […]

Z cyku „okiem pracownika”. Rozpoczęły się kolejne wybory przedstawiciela pracowników na funkcję Członka Zarządu PP S.A. Na 80 tysięcy pracowników, startuje 8 kandydatów. Ponoć trzonem i najważniejszym ogniwem wśród załogi są pracownicy eksploatacji. Ponoć, bo wśród kandydatów brakuje stricte pracowników eksploatacyjnych. Wśród kandydatów nie ma listonosza, asystenta, ekspedienta, kierowcy itd.  No, tak najbliżej tej eksploatacji może być kierownik działu ekspedycji […]

W celu zgłębienia jakiegoś zagadnienia, należy zacząć od wyjaśnienia definicji słowa, jakie to zagadnienie opisuje. „Mobbing” – słowo to pochodzi od angielskiego słowa mob – tłum, motłoch i w wolnym tłumaczeniu oznacza napadać na kogoś, nagabywać, atakować. Mobbing to nie tylko zła atmosfera w miejscu pracy. Może on przybierać różne formy od krytyki życia zawodowego i osobistego, po groźby, obelgi, […]

Chcecie mieć informacje z pierwszej ręki? Chcecie spróbować zmienić otaczającą Was rzeczywistość w swoim miejscu pracy? To wszystko jest możliwe. Wystarczy, że chcecie. Poprzez stronę internetową w miarę możliwości udzielamy informacji, niemniej nie zawsze o wszystkim możemy napisać. Jesteśmy też skłonni pomóc każdemu, kto o pomoc do nas się zwróci. Nie zbywamy nikogo, bez względu na przynależność związkową. Proponujemy spotkania […]

Zbliża się okres rozliczeń podatku dochodowego. Wnuczka naszego przyjaciela, kolegi, wieloletniego pracownika PP S.A. Sławka Bielewiec, listonosza z Braniewa, potrzebuje naszego wsparcia. Przekazanie 1% na małą Julkę może jej bardzo pomóc. Liczy się każda złotówka, każdy odruch serca. Stąd też tą drogą zwracamy się o ten drobny gest, który może tak wiele. Więcej informacji na temat Julki i jej bliskich […]

Pod koniec ubiegłego roku pracownicy PPO Regionu Południe wystosowali stosowne pismo, w którym to wyrazili swoje niezadowolenie z tytułu wymuszania na nich prowadzenia pojazdów służbowych (samochodów uprzywilejowanych oraz bankowozów). Nie zgadzają się oni na prowadzenie pojazdów, gdyż czynności te wykraczają po za zawartą przez nich umowę o pracę. Ponadto prowadząc pojazd biorą odpowiedzialność za osoby znajdujące się w pojeździe, przewożone […]

Po blisko dwutygodniowej nieobecności, wracamy z naszą stroną internetową. Mamy nadzieję, że zmiana szaty graficznej i kilka nowych funkcjonalności przypadną Wam do gustu. Zapraszamy do częstych odwiedzin.

Podczas Walnego Zebrania Delegatów WZZPP w dniu 12 stycznia 2019 roku, wskutek przeprowadzonych wyborów wyłoniono nowy skład Zarządu WZZPP: • Piotr Moniuszko – Przewodniczący • Józef Grabarczyk – Zastępca Przewodniczącego • Piotr Bobula –Zastępca Przewodniczącego • Teresa Rojowska – Sekretarz • Aleksandra Czajka – Skarbnik • Bogdan Kielar – Członek • Dagmara Oleksiak – Członek • Dominik Chaber – Członek […]

11.05.17r. To, że podwyżki będą to sprawa oczywista. Pytanie tylko w jakiej wysokości. Nas specjalnie nie dziwi nadzwyczajne zainteresowanie tym tematem. Dziwi jednak zachowanie negocjujących, niektórych stron. Lakoniczne komunikaty w stylu: wiemy, ale nie powiemy, zapytajcie przewodniczących. Do tego narracja próbująca wmówić, że za wszelkie dobro odpowiadają tak zwane związki reprezentatywne. Cóż to za dobro, którym nie chce się chwalić? […]

17.12.16r. Na 19.12.16r. zaplanowano w Warszawie spotkanie przedstawicieli pracodawcy i związków zawodowych w celu omówienia projektów Regulaminu premiowania i funduszu świadczeń socjalnych. WZZPP reprezentowany nie będzie. W naszej ocenie spotkania w takiej formule nie służą niczemu konkretnemu. Ponoszone koszty z nimi związane są zupełnie niepotrzebne. To kolejne pole do oszczędności. Na temat projektów swoje uwagi wnieśliśmy na piśmie. 08.12.16r. Koledzy […]

19.03.15r. Dziś w ramach cyklu okiem pracownika pierwsza część uwag do wczorajszego podpisania dwóch, kluczowych dla naszych Pracowników dokumentów. 16.03.15r. Przedstawiamy relację z kolejnego spotkania w sprawie zagadnień dotyczących regionów sieci. W dniu 12 marca 2015 r. w siedzibie Spółki odbyło się kolejne spotkanie w sprawie redukcji zatrudnienia w Regionach Sieci. Stronę pracodawcy reprezentowali: Prezes Wojtas, Dyrektorzy: Gołębiowski, Andrzejewski, Nitecki, […]

22.12.15r. Wszystko wskazuje na to, że niebawem ruszy kolejna tura Programu Dobrowolnych Odejść. Ma być przeznaczony szczególnie dla pracowników administracji i wsparcia. 09.12.15r. Przypominamy, że w tym roku drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia wypada w sobotę. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca ma obowiązek udzielić dodatkowego dnia wolnego za to święto. Przysługuje on tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę. […]

13.12.14r. Pracuj 7 dni w tygodniu, a w nagrodę na bruk? Wczoraj na naszym profilu facebookowym przytoczyliśmy wybitną wypowiedź ex-związkowca, a aktualnie dyrektora odpowiadającego za usługi paczkowo-kurierskie. A dziś zwrócimy się do tych, którzy byli bohaterami tej wypowiedzi- listonoszy paczkowych (choć nie wiedzieć czemu Szanowny Pan Dyrektor nazywa ich kurierami. Czy zdajecie sobie sprawę z tego, jak Pracodawca chce Wam […]

30.12.13r. W dniu 28.12.2013 roku w Braniewie odbyło się Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze Komisji Terenowej nr 3 WZZPP. W wyniku wyborów na nową kadencję w skład KT nr 3 wchodzą: Józef Grabarczyk-Przewodniczący Sławomir Bielewiec-Z-ca Przewodniczącego Piotr Czątkowski-Sekretarz Piotr Jankowski-Członek Komisji 04.12.13r. Przedstawiamy komunikaty Komisji Terenowej nr 8 oraz Zarządu WZZPP. Niniejszym zwołujemy na dzień 18 stycznia 2014 roku Walne Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze Delegatów […]

14.12.12r. Zmiany w logistyce. Przedstawiamy relację z wczorajszego spotkania związków zawodowych z Dyrektorem Centrum Logistyki. W dniu 13-12-2012 roku odbyto się spotkanie z Dyrektorem Centrum Logistyki Panem Jarosławem Toczko w zakresie Strategii Rozwoju Transportu, a którą to Zarząd PP S.A. przyjął już Uchwałę w sierpniu 2012r. Strategia ta ma w dużym zakresie wpłynąć  na tak zwane odmłodzenie floty samochodowej, która […]

30.12.11r. Przedstawiamy komunikat ze spotkania w dniu 29.12.2012 roku. Dnia 29.12.2011 roku w Warszawie odbyło się spotkanie przedstawicieli pracodawcy ze związkami zawodowymi. Głównymi tematami były: pilotaż nowego sposobu wynagradzania listonoszy, pilotaż doręczania druków bezadresowych i handlu w urzędach pocztowych. Poruszono również kwestie związane z nową strukturą Spółki, losem pracowników niebawem już nieistniejących rejonów oraz komórek CZK. Frekwencja na auli, w […]

19.12.10r. Stanowisko WZZPP w sprawie nowego, Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. W dniu 13-09-2010 roku nastąpiło uroczyste podpisanie ZUZP. Niespełna po dwóch miesiącach, czyli 10-11-2010 roku Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie dokonał wpisu tego dokumentu do rejestru zakładowych układów zbiorowych pracy. Obecnie pracownicy otrzymują, lub już otrzymali porozumienia, bądź wypowiedzenia zmieniające, wskutek wejścia nowego ZUZP od 01.01.2011 roku. Z uwagi na […]

24.12.2009r. Wszystkim Członkom naszej organizacji, Czytelnikom naszej strony, Użytkownikom Wolnego Forum, Zarząd WZZPP składa serdeczne życzenia zdrowych, pogodnych i rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia. Niech w te świąteczne dni nasze rodziny odpoczną od pocztowych problemów i aby nad naszymi domami świeciła tylko dobra gwiazda. WESOŁYCH ŚWIĄT! 09.12.2009r. Dnia 07 grudnia b.r. odbyło się kolejne spotkanie w ramach sporu zbiorowego. Nasze stanowisko […]

28.11.2008r. Relacja przedstawiciela WZZPP ze spotkania związków zawodowych z Dyrektorem Centrum Poczty, Panem Krzysztofem Sołśnią. W dniu 25 listopada 2008r odbyło się spotkanie przedstawicieli ZZ z Dyrektorem Centrum Poczty, Panem Krzysztofem Sołśnią. Spotkanie dotyczyło zmian systemu czasu pracy w całym pionie Centrum Poczty. Przedstawiono prezentację w jakich systemach czasu pracy pracują pracownicy CP w poszczególnych jednostkach. Ogólnie wygląda to tak, […]

21.12.2007r W dniu 20.12.2007r. odbyło się kolejne spotkanie pracodawcy z WZZPP i WZZ „Sierpień`80” w sprawie zgłoszonych sporów zbiorowych. Negocjacje trwały do około godziny 3.00 dnia 21.12. W sprawach najistotniejszych dla pracowników tj. spraw płacowych, terminem maksymalnym na wznowienie negocjacji w tej materii jest dzień 15.02.2007r. Do zajęcia stanowiska w tej sprawie, zarówno ze strony pracodawcy jak i związków zawodowych […]

21.12.2006r. W dniu dzisiejszym Z-ca Przewodniczącego WZZPP, Grzegorz Kondracki wydał oświadczenie w sprawie wczorajszego spotkania premiowego z Dyrektorem CUK Wrocław. 20.12.2006r. Czy działalność związkowa to działalność społeczna? W dniu 20.12.2006 roku odbyło się spotkanie premiowe Dyrektora OR CUK z przedstawicielami związków zawodowych działających w OR CUK we Wrocławiu. Przedstawiamy Państwu fragment protokołu z tego spotkania, który uważamy za skandaliczny. 19.12.2006r. […]

W 2010 roku zarejestrowany został dokument zwany przez nas systematycznie Złym Układem Zbiorowym Pracy. Uważaliśmy go i nadal uważamy za szkodliwy dla Pracowników. Również obowiązujący Regulamin premiowania uważamy, łagodnie ujmując, za niedoskonały. W obu tych dokumentach WZZPP stroną nie jest, bo na niektóre zapisy tam zawarte zgody naszej nie było i nie ma. Sądziliśmy jednak, że gorzej być już nie […]

Dzisiejsza notka w tym cyklu będzie głównie graficzna. Pierwszy plik to plakat, który wzbudził w nas wiele pytań. Czy jest ona skierowana do klientów czy pracowników?  Gdzie ją wywiesić? Czy ktokolwiek zwróci na nią uwagę? Czy musi ich być tak dużo? Czy maksymalna kwota 1500 złotych do podziału to kwota zachęcająca do dodatkowego angażowania się w świątecznym okresie? Ile kosztował […]

Pominęliśmy zachowanie jednego z bardziej gorliwych pracowników administrujących obiektami pocztowymi, który zapytać się był uprzejmy jednego z naszych Kolegów o to, czy ma pisemną zgodę na wywieszenie flag związkowych. Jak pokazuje życie, nie powinniśmy tego pomijać.  Wczorajsze zachowanie pewnego dyrektora wzbudziło w nas jednak mieszane uczucia. Ciekawe, jakie wzbudzi u Pracodawcy. Wyobraźcie sobie, że pracownik urzędu pocztowego, nota bene Członek […]

Zazwyczaj słyszy się, że szczęśliwy ojciec nowo narodzonego dziecka wie tylko o jednym przysługującym mu prawie, tj. urlopie okolicznościowym. Niekiedy pojawia się jednak problem przy określeniu ile dokładnie dni urlop ten obejmuje. Tymczasem na tym uprawnienia świeżo upieczonego ojca-pracownika się nie kończą. Zatem od początku. Szczęśliwemu tatusiowi przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego. Nie zmniejszają one wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz pracownik […]

Dla niektórych to rzeczy oczywiste. Doświadczenie jednak pokazuje, że spora grupa pracowników ma problemy z tym, kiedy i ile dni wolnego przysługuje w różnych sytuacjach losowych. Urlop okolicznościowy to prawo pracownika i pracodawca nie może go tego prawa pozbawiać. Należy jednak pamiętać, że jego udzielenie możliwe jest tylko i wyłącznie z inicjatywy pracownika poprzez złożenie stosownego wniosku. Urlop ten w […]

Zacznijmy od tego, że WZZPP zawsze uważał i nadal uważa, że zadaniowy system czasu pracy nie jest odpowiednim dla listonoszy. Są jednak tacy, którzy mają zdanie odmienne i dzięki nim system ten w niektórych miejscach kraju funkcjonuje. Dla nas wprowadzenie „zadaniówki” dla tej grupy zawodowej to próba rozwiązania problemu godzin nadliczbowych. Czy skuteczna? Ale od początku… Przepisy prawa wyraźnie stanowią, […]

Często słyszymy pojęcia doby pracowniczej i 11 godzinnego, nieprzerwanego odpoczynku. Szczególnie to pierwsze pojęcie potrafi stwarzać pewne problemy z jego interpretacją. Postaramy się dzisiaj pomóc. Przede wszystkim należy zaznaczyć, że doba pracownicza nie jest tożsama z dobą astronomiczną. Doba pracownicza nie rozpoczyna się bowiem o północy, a w momencie rozpoczęcia pracy. Kończy się 24 godziny później. Naruszenie doby pracowniczej wystąpi […]

Rozróżniamy kilka rodzajów przerw w pracy. Za czas ich trwania należy się oczywiście wynagrodzenie. Tryb ich udzielania reguluje, zarówno kodeks pracy jak i Regulamin pracy naszej Spółki. Najpopularniejszą przerwą jest ta, zwana śniadaniową. Z założenia służy ona spożyciu w spokoju posiłku przez pracownika. Ważnym elementem tego zagadnienia jest to, o czym wielu nie wie, że przysługuje ona tylko tym pracownikom, […]

Wskutek wielu zmian organizacyjnych jakie w ostatnim czasie dotykają pracowników, zwłaszcza w zakresie zmiany godzin rozpoczynania i kończenia pracy, każdy jeden pracownik ma prawo wystąpić z pisemnym wnioskiem o ustalenie indywidualnego rozkładu jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym jest objęty w ramach art. 142 Kodeksu pracy. Dotyczy to każdego systemu czasu pracy. Trzeba pamiętać, że wniosek należy […]

Tematyką nadgodzin już się w tym cyklu zajmowaliśmy. Z opracowaniem można zapoznać się tutaj. Temat ten jednak, z powodu braków kadrowych powrócił. Słychać i widać go w codziennych rozważaniach pracowniczych. Skupimy się więc dzisiaj na innym aspekcie godzin nadliczbowych, tj. kiedy mogą one wystąpić. Według obowiązujących przepisów prawa pracy polecenie pracy w godzinach nadliczbowych nie wymaga szczególnej formy. Polecenie pracodawcy […]

22 lutego 2016 roku wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy. Ogranicza ona, między innymi czas trwania i liczbę zawieranych umów na czas określony. Mogą one być od dzisiaj zawarte maksymalnie na 33 miesiące. Poprzedzać je może 3 miesięczna umowa na czas próbny. Dodatkowo, łączna liczba umów na czas określony zawartych między tymi samymi stronami nie może być większa niż 3.  Przekroczenie, zarówno […]

22 kwietnia bieżącego roku na naszym profilu facebookowym zamieściliśmy wyrok sądu dotyczący rzekomego mobbingu. Nie uczyniliśmy tego przypadkiem, gdyż wyrok ten dotyczył J.S.- pracownika PP S.A. Okazuje się, że historia ta jeszcze się nie skończyła, a nabiera coraz ciekawszych barw. Sąd w postanowieniu nakazał przywrócenie go na dotychczasowe stanowisko pracy, na warunkach pracy i płacy obowiązujących przed zwolnieniem z pracy.  […]

Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych dopuszczalne jest w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej oraz wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy. Niestety, ale w Poczcie Polskiej S.A. bardzo często jest to również wynikiem nadmiaru obowiązków zawodowych, zastępstw za nieobecnych pracowników itp. Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy pracą w godzinach nadliczbowych to taka, która jest wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, jak również […]

Data: 15.03.2012 roku. Miejsce: Budynek Poczty Polskiej Łódź ul. Tuwima 38 Przybył na miejsce: Pan Dyrektor Robert Nowicki. Zgodnie z zaproszeniem, tematyką miał być projekt Regulaminu Premiowania oraz zmiany w ZUZP i …owszem był. Spotkanie z Dyrektorem rozpoczęło się prawie planowo tuż po 11 i polegało na odczytaniu slajdów, których wszyscy byli już w posiadaniu. I tak minęła godzinka. W pięć […]

Nie wiem czy posiadacie Państwo wiedzę na temat dokonywanych podwyżek wynagrodzeń zasadniczych. Dzieje się to w tworzonych Regionach Sieci. Po rekrutacjach pracownicy otrzymują nowe uposażenia, wyższe od poprzednich o kilkaset złotych. Zazwyczaj są to kwoty od 200 do 1000 złotych. Niestety dzieje się tak pomimo, że pracownicy ci zasadniczo nie zmieniają zakresu swoich obowiązków. Jedyną zmianą jest zmiana jednostki. Działania […]

W zasadzie to można już śmiało napisać, że reorganizacja związana z likwidacją byłych Oddziałów Rejonowych Centrum Poczty została już zakończona. Wszystkie stanowiska obsadzone, nepotyzm utrzymuje się na właściwym poziomie, zatrudnianie swoich przeszło bez większych problemów. Utworzone stanowiska w Regionach Sieci miały się już nie dublować ze stanowiskami innych pionów. Ale nadal się powielają. Generalnie dla mnie, to poza zmianą nazwy […]

Święty spokój. Dla świętego spokoju popracuję 10 godzin, a zapłacą mi za 8. Dla świętego spokoju wezmę kredyt w Banku Pocztowym, pomimo że nie jest on mi w ogóle potrzebny. Dla świętego spokoju nie będę upominał się o przerwę. Dla świętego spokoju dam sobą pomiatać i traktować się jak dziecko z przedszkola. Dla świętego spokoju podpiszę porozumienie, które dla mnie […]

Niewidzialna ręka cenzury. Kilka dni temu, po ukazaniu się czwartego odcinka z cyklu „Okiem pracownika” „zatytułowanego „Święty spokój” wydrukowałem tekst i powiesiłem na wewnętrznej tablicy ogłoszeń w macierzystym urzędzie (niejednokrotnie umieszczałem już w tym miejscu różne informacje związkowe). Tak się złożyło, że dnia następnego nie było mnie w pracy. Dziś po powrocie dowiedziałem się, że tekst ten wisiał na tablicy […]

12.12.18r.Zarząd WZZPP zwołuje Walne Zebranie Sprawozdawczo- Wyborcze Delegatów WZZPP. Odbędzie się ono 12.01.2019 roku o godz. 10:30 w Hotelu Weiser we Wrocławiu przy ul. Kromera 16. Komisja Terenowa nr 8 WZZPP zwołuje Walne Zebranie Sprawozdawczo- Wyborcze Członków Komisji. Odbędzie się ono 12.01.2019 roku o godz. 9:00 w Hotelu Weiser we Wrocławiu przy ul. Kromera 16.

W ubiegłym tygodniu na dwie godziny stanęły pociągi. Rzuciły się oczywiście hieny na kolejarzy próbując wmówić Polakom, że na szali darmowych przejazdów 1. klasą postawili pasażerów. Prezes PKP w swoim orędziu wygłosił, że on nie rozumie, o co ten spór, bo przecież jego Zarząd spełnił 100% żądań związkowców. Po minucie odpowiadając na inne pytanie rzekł, że jednak czegoś tam nie […]

Powszechnie wiadomym jest jakie zmiany rozpoczęły się początkiem tego roku w urzędach pocztowych, a które dotyczyły likwidacji stanowisk kontrolerskich oraz przekształcania wielu małych urzędów pocztowych w filie. Wielu pracowników zatrudnionych na stanowiskach kontrolerów dobrowolnie, z własnej nieprzymuszonej woli pisała prośby, podania, że nie chcą zajmować dotychczasowych stanowisk i życzą sobie kontynuować zatrudnienie na stanowisku asystenta lub listonosza. Co bardziej ambitni […]

26.11.18r.Kolejne wybory struktur terenowych za nami. Tym razem w KT nr 3 WZZPP (zasięg działania RS Olsztyn). Skład Komisji:Józef Grabarczyk -przewodniczącyPiotr Jankowski – zastępcaGrażyna Dziadek – sekretarzSławomir Bielewiec -członekTomasz Maziarz- członek

(…)dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu bezprawnego otrzymania świadczenia z ZFŚS. Informuję, że zwróciłam otrzymane świadczenie w terminie wskazanym przez pracodawcę, jednak poniosłam najsurowszą karę- karę zwolnienia z pracy. Nadmieniam, że przez wszystkie lata pracy (27 lat nienagannej pracy) uplasowałam się w grupie najlepszych pracowników. Posiadam uprawnienia do udzielania ubezpieczeń MTU, PTUW oraz certyfikat Banku Pocztowego. Pragnę dodać, iż […]

08.11.18r.Wczoraj odbyły się wybory w KT nr 2 WZZPP (zasięg działania RS Opole). Skład Komisji:Grzegorz Michalak- Przewodniczący Przemysław Krusiec- Z-ca PrzewodniczącegoAnna Czarnecka- Sekretarz

Na początek dwa cytaty: „Wczoraj, w godzinach wieczornych, po wielomiesięcznych negocjacjach (od czerwca ubiegłego roku), Zarząd PP S.A. i NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty zawarły Porozumienie kończące spór zbiorowy, pomiędzy stronami, w kwestiach płacowych pracowników Poczty. Rokowania były niezmiernie trudne, ze względu na upór i opóźnianie postępu w nich przez pracodawcę, ale także poprzez to, że żaden z ponad 70 innych […]

Jest taka piękna strona w internecie http://przetargi.poczta-polska.pl/14-0540/ gdzie jest ogłoszenie o przykładowym przetargu na zakup art. spożywczych na potrzeby sekretariatów i szkoleń. Otwierając pierwszy z brzegu załącznik 14-0540_siwz_zal2_cz3.xls mamy jedno z zapotrzebowań (to przykładowo jest dla Wrocławia). Jak zareagować można widząc konieczność kupienia 14 rodzajów ciastek, czy 8 pozycji zawierających samą kawę. Rodzi się pytanie, czy dla Pracowników Poczty Polskiej aż tak […]

Zarząd PP S.A. początkiem roku wprowadził program o wdzięcznej nazwie „Wyzwania wzrostu” dzięki czemu szuka się oszczędności wszędzie tam, gdzie przez ostatnie kilkadziesiąt lat trwoniono nasz majątek. Nagle ktoś obudził się i widzi możliwości oszczędzania, które to są wprowadzane nawet w granicach absurdu. Najprostsze dwa przykłady to wykręcanie połowy żarówek w urzędzie pocztowym i siłowe zmniejszanie przejeżdżanych kilometrów przez listonoszy […]

W dniu kiedy dowiedziałem się o wypowiedzeniu dotychczasowych zasad wynagradzania, czyli układu zbiorowego przeczytałem uzasadnienie na firmowej stronie. Znalazłem tam informację, że dokonano tego, między innymi dlatego, że 9 z 46 związków zawodowych nie zgodziła się na zmiany dotyczące możliwości wprowadzenia systemu prowizyjnego. Podano przy tym, zręcznie wykorzystując socjotechnikę, liczbę reprezentowanych przez te związki pracowników. Okazało się, że ta dziewiątka […]

Od dłuższego czasu między innymi do urzędu, w którym pracuję przychodzi coraz to więcej maili, w których to „mobilizuje się”, między innymi mnie, do jeszcze bardziej aktywnej sprzedaży, proponowania klientowi doładowań POS, kredytów, ubezpieczeń itd. Wczoraj trafił kolejny mail, w którym to dużymi literami, z dziesiątkiem wykrzykników „mobilizuje się” załogę do sprzedaży doładowań POS. Pozwolę sobie zacytować jego fragment z […]

07.12.17r.Podwyżki. Sukces? A może zmarnowanie szansy? W naszej kochanej Poczcie wszystko jest przewidywalne. Już w październiku niemal wszystko przewidziałem. Zapowiedzi grudniowych protestów „listonoszy Polska”, wystąpienie pocztowej Solidarności i jej spotkanie z przedstawicielem właściciela, a także grudniowe podwyżki i oczywiście ojców „sukcesu”. W jednym się pomyliłem. Sądziłem, że w grudniu pojawi się jednorazowe świadczenie świąteczne. W najśmielszych swoich wyobrażeniach nie sądziłem, […]

Mowa moja będzie krótka. Dlaczego akurat gazety? Kiedy będą kosiarki, młotki, tapety i inne „pocztowe” artykuły? Jedna rzecz tylko mnie nie dziwi- kolejna tabelka excela. Bez nich rzesza gryzipiórek nie miałaby co robić. A przecież wiadomo, że excel prawdę ci powie. I jeszcze jedno, kija zobaczyłem, ale o marchewce autor akcji zapomniał. To informuję, że bez marchewki to nawet osioł […]

W okresie dzieciństwa, bądź odrobinę później większość z nas miała możliwość, bądź i nawet przymus przeczytania w „Pustyni i w Puszczy” Henryka Sienkiewicza. Niektórzy być może ograniczyli się do ekranizacji, niemniej nie to jest źródłem rozważań o Poczcie Polskiej, którymi chciałbym się podzielić. Elementem łączącym powieść Sienkiewicza z Pocztą Polską jest pewien bardzo prosty drugoplanowy bohater- Kali. Nie będę się […]

Trochę żałuję, że zrezygnowałem z prowadzenia bloga, bo tematów znowu bym miał bez liku. Ale wypociny mogą znaleźć się również i tutaj.   Musi być w niektórych środowiskach nerwowo. Nie przypominam sobie podobnej kampanii usprawiedliwiania się ze swoich decyzji niektórych działaczy związkowych. Widocznie poglądy wyrażone na naszym, Wolnym Forum przez pocztówkę2006 nie są opiniami odosobnionymi. Nie bez znaczenia są również […]

04.10.17r. Relacja ze spotkania w sprawie wzrostu wynagrodzeń.

Wczoraj doszło do wielkiego wydarzenia. W obecności Ministra Halickiego podpisano Zakładowy Układ zbiorowy Pracy i Regulamin premiowania. Z 64 podmiotów reprezentujących pracowników 25 uznało, że warto to zrobić. Wynegocjowany układ podpisało mniej związków niż ten wypowiedziany. To jedyny pozytyw. Coś drgnęło.   W mojej ocenie przy takim obrocie sprawy zupełnie niepotrzebnie wydaliśmy wiele tysięcy złotówek na spotkania, które w oficjalnych […]

W imieniu moich koleżanek i kolegów piastujących stanowiska naczelników UP, chciałabym złożyć „gratulacje” z okazji podpisania ZUZP. To, co Państwo, jako nasi przedstawiciele, zrobiliście, to chyba jakiś żart. Zgoda na wprowadzenie zmian w systemie wynagrodzeń kosztem jednej grupy pracowniczej wygląda jak akt desperacji z Waszej strony. Pracuję w PP kilkanaście lat i takiej niesprawiedliwości, wręcz dyskryminacji nie miałam okazji dotąd […]

Ze zdwojoną siłą w ostatnich dniach dzwonią telefony i wpływają maile z pytaniami o to, co zrobić z wręczanymi porozumieniami. WZZPP decyzję w tej kwestii pozostawił samym pracownikom.  Jako, że mnie też procedura wręczania porozumień nie ominie postaram się umotywować swoją decyzję. Po analizie doszedłem do wniosku, że od stycznia moja sytuacja w firmie nie ulegnie zmianie. Nie powinienem nic […]

06.07.17r.WZZPP upomina się o dodatki dla listonoszy.

Urząd pocztowy w centrum Wrocławia. Taki, jakich wiele w Polsce. Także i tu brakuje rąk do pracy. Od stycznia pożegnali się z nami kolejni trzej koledzy. Nowych pracowników nie widać. Marne pensje, widmo braku premii, pogarszające się warunki pracy nie zachęcają. Na jednym ze spotkań przedstawiciele kadr zapewniali, że robią wszystko, aby rekrutować świeżą krew. Tymczasem z informacji na stronie http://www.poczta-polska.pl/aplikuj/ nie […]

Pojawiły się tu i ówdzie opracowania, w których nasza Spółka chwali się swoimi osiągnięciami w zakresie rekrutacji nowych pracowników.
My patrzymy na to troszeczkę inaczej. A wy?

25.02.2016 roku we Wrocławiu odbyło się spotkanie, w założeniu dotyczące bieżących spraw RS Wrocław. W dużej sali obecnych naczelników oraz przedstawicieli związków zawodowych zaszczycili swoją obecnością nowo mianowani dyrektorzy zarządzający siecią z centrali Spółki, Panowie Paweł Kopeć i Wiesław Włodek. Poinformowali o kolejnej w ostatnim kwartale zmianie na stanowisku dyrektora Regionu Sieci we Wrocławiu. Tym razem wrocławskim regionem sieci rządził […]

Zbliża się koniec kadencji przedstawiciela załogi z Zarządzie Spółki. Zapewne przez przypadek coraz częściej widać i słychać pełniącego tę funkcję pana Pawła Włocha. Wplatanie w swoje wypowiedzi adresu swojej strony internetowej na pewno nie ma nic wspólnego z ewentualnym kandydowaniem na nową kadencję.  4 marca pojawiło się nawet autorskie podsumowanie II kadencji. Skusiłem się i również podsumuję, subiektywnie rzecz jasna, […]

Poczta to jednak dziwny pracodawca, nawet jako były. Od kilku miesięcy nie jestem już jej pracownikiem. Nie sądziłem, że zmusi mnie ona do napisania kilu słów na jej temat. Przez kilka ostatnich lat, pomimo ciężkiej pracy, wykonywania przeróżnych zadań nie czułem się w żaden sposób doceniany i motywowany. Doszło do tego fatalne zarządzanie i zdecydowałem się świadczyć pracę dla kogoś […]

W naszej kochanej Poczcie wszystko jest przewidywalne. Już w październiku niemal wszystko przewidziałem. Zapowiedzi grudniowych protestów „listonoszy Polska”, wystąpienie pocztowej Solidarności i jej spotkanie z przedstawicielem właściciela, a także grudniowe podwyżki i oczywiście ojców „sukcesu”. W jednym się pomyliłem. Sądziłem, że w grudniu pojawi się jednorazowe świadczenie świąteczne. W najśmielszych swoich wyobrażeniach nie sądziłem, że takie świadczenie pracownicy sami sobie […]