Wiele różnych firm, pomimo trwającej pandemii covid-19, a co się z tym wiąże spadkiem przychodów, lub nawet częściowym ograniczeniem działalności, już zapowiedziała że nie zapomni o swoich pracownikach.  Podjęli już decyzje, że na zbliżające się święta bożego narodzenia ich pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, w postaci różnych nagród lub premii. Niestety, ale Poczta Polska S.A. ograniczyła się do […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.

Quod differtur, non aufertur. Tak. Co się odwlecze, to nie uciecze. Stare, bardzo mądre przysłowie, które sprawdza się w rzeczywistości pocztowej. Ponad rok temu pisaliśmy o staraniach przedstawicieli pocztowej Solidarności, by Pan Wiesław Włodek pozostał na kolejną kadencję w Zarządzie PP S.A. Niestety, ale zabiegi te wówczas były mało skuteczne. https://wzzpp.pl/nihil-fit-sine-causa/ Jednak nie poddawano się i po niedługim czasie został […]

Tego, co napisałem poniżej nie należy traktować, jako działania mającego na celu poróżnienie pocztowych związków zawodowych, te są już dostatecznie skłócone.  Wręcz odwrotnie. Chcę w sposób rzetelny pokazać główne przyczyny tego poróżnienia i podjąć próbę zaradzenia tej niekorzystnej dla pracowników sytuacji, bo działacze związkowi jak zawsze mają się dobrze. Ustawa o związkach zawodowych, pozwala na rozdrobnienie ruchu związkowego (10 osób […]

Otrzymaliśmy mail od pracownika Poczty Polskiej, który poprosił o jego publikację oraz zachowanie anonimowości. Poniżej prezentujemy pełną treść. Nadchodzi z pewnością trudny okres dla pracowników Poczty Polskiej. Najprawdopodobniej jednak premia za miesiąc sierpień nie będzie pracownikom wypłacona. Niestety, ale w dużej mierze wynika to wprost z regulaminu premiowania, który został podpisany przez tak zwane dwie organizacje reprezentatywne*. Negatywne stanowisko związków […]

Jak powszechnie wiadomo, Zarząd PP S.A . szukając oszczędności chce sięgnąć do kieszeni pracowników. Mówimy – sprawdzam i bliżej przyglądamy się tej propozycji. Bazując na danych, które są nam częściowo znane postanowiliśmy wyliczyć, oczywiście w przybliżeniu, jak duże będą to oszczędności. Zarząd PP S.A. ma mieć obniżone wynagrodzenia o 10% Wynagrodzenie prezesa – 49 000 zł, zatem 10% tej kwoty to […]

Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

Dziś przedstawiciele związków zawodowych zostali pisemnie poinformowani, że Poczta Polska S.A.  będzie zmuszona dokonać znacznej redukcji kosztów funkcjonowania. Z treści pisma dowiadujemy się, że prognozowany jest dalszy spadek przychodów. W zasadzie oznacza to, że sytuacja ekonomiczna spółki już dziś jest zła, za kilka kolejnych miesięcy będzie tylko gorsza. Na tę chwilę ratunkiem dla finansów PP S.A. jest decyzja Zarządu Poczty […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo P/WZZ/27/20 z 16-04-2020r na ręce Pana Tomasza Grodzkiego Marszałka Senatu stanowiące uwagi naszej organizacji do przesłanej do  przez Sejm ustawy z 06 kwietnia 2020r dotyczącą szczególnych zasad przeprowadzania wyborów powszechnych na Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej zarządzonych w 2020r. O dalszych naszych krokach będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową lub nasz profil na facebooku. Z treścią […]

Na wstępie podkreślić należy, że WZZPP jest daleki od mieszania się w politykę. Od dnia powstania związku, nigdy nie popieraliśmy żadnej partii politycznej i tak jest do dziś dnia. To nie my wciągamy pocztowców do polityki i sami się do niej nie pchamy. Za każdym razem robią to rządzący. Będziemy krytycznie nastawieni do każdej władzy, która będzie podejmowała decyzje złe […]

W imieniu pracowników Poczty Polskiej S.A. zwracamy się o wsparcie, pomoc, nagłośnienie problemów w codziennym funkcjonowaniu blisko 80-tysięcznej załogi w okresie panującej pandemii COVID-19. W mediach mówi się o bezpieczeństwie pracowników służby zdrowa, strażaków, policji itd.. ale nie wspomina się o problemach pracowników Poczty Polskiej S.A. którzy są w bezpośredni sposób narażeni na zakażenie koronawirusem i mogą być źródłem przenoszenia […]

W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]

Zwracamy się do wszystkich z prośbą o zwracanie szczególnej uwagi na pojawiające się daty na różnych dokumentach, w tym te które podpisujecie w swoich miejscach pracy. Mianowicie bądźcie czujni na stosowany dość często skrót daty, zwłaszcza roku. Na przykład 25/01/20 – data ta wskazuje 25 styczeń 2020 roku. Jednak łatwo może być przerobiona, gdyż można dodać do roku kolejne dwie […]

Na Waszą prośbę, zamieszczamy nowy druk deklaracji członkowskiej, gdzie zamiast upoważnienia do potrącania składek członkowskich przez pracodawcę, jest zobowiązanie do wpłacania składki bezpośrednio na nasz rachunek bankowy. Rozumiemy, że nie każdy pracownik chce, by dostępna stała się wiedza dla pracodawcy o przynależności do naszej organizacji związkowej. Stąd do pobrania jest nowy szablon deklaracji. Pamiętać tylko należy o systematycznym opłacaniu składek. […]

„Aliena vitia in oculis habemus, a tergo nostra – cudze winy mamy na oku, własne za plecami” tak można w skrócie podsumować działalność Pracodawcy jakim jest PP S.A. Coraz więcej spraw sądowych z powództwa pracowników lub byłych pracowników PPS.A. w sądach pracy przegrywa. Pomimo to nadal nagminnie łamane są prawa pracowników przez Spółkę. Żadnej odpowiedzialności ze strony zarządzających za fatalne […]

W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Przewodniczącemu Piotrowi Moniuszko, w dniu 09 listopada 2019r w trybie pilnym zostało przez Zarząd WZZPP zwołane Walne Zebranie Delegatów. Głównym tematem poruszonym podczas Walnego Zebrania było uregulowanie statusu kolegi Piotra Moniuszko. Zgodnie z decyzją Walnego Zebrania Delegatów Piotr Moniuszko nadal pełni funkcję Przewodniczącego Zarządu WZZPP. Wprowadzono również kilka zmian w Statucie WZZPP. W […]

W związku z przeprowadzonym referendum strajkowym w Royal-Mail, w dniu dzisiejszym przesłaliśmy nasze wyrazy wsparcia dla działań Communication Workers Union. Z treścią pisma można zapoznać się tutaj i tutaj.

Apel do pracowników Poczty Polskiej S.A.   W związku z coraz trudniejszą sytuacją w wielu naszych miejscach pracy, najniższymi płacami w kraju, APELUJEMY do wszystkich pracowników o podjęcie walki o godne, wynagrodzenia, których nie będziemy musieli się wstydzić i wyciągać ręki o pomoc do ośrodków pomocy społecznej.  Powiedzmy w końcu dość trwającym  w nieskończoność negocjacjom płacowym Tylko wspólne zjednoczenie się […]

W dniu wczorajszym 9 października 2019 taka jak zapowiadaliśmy, odbyła się pikieta pod siedzibą Poczty Polskiej S.A.  Również na ten dzień, o wiele wcześniej zostało potwierdzone spotkanie z Prezesem PP S.A. Panem Przemysławem Sypniewskim na godzinę 13:00, o które zabiegali przedstawiciele WZZPP. Pierwotnie spotkanie to miało się odbyć 2 października 2019, ale z nieznanych nam powodów zostało odwołane, a następnie […]

W związku z dramatyczną sytuacją w Poczcie Polskiej S.A., przedmiotowym traktowaniem pracowników, brakiem realnego wzrostu wynagrodzeń, braku dialogu ze stroną społeczną ze strony Zarządu PP S.A. oraz zwolnieniem dyscyplinarnym Przewodniczącego Zarządu WZZPP Piotra Moniuszko, w dniu 9 października 2019r o godzinie 12:00 przed siedzibą spółki, ul. Rodzin Hiszpańskich 8 Warszawa, odbędzie się pikieta organizowana przez WZZPP. Zapraszamy wszystkich, którzy są […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy do Zarządu PP S.A. propozycję zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Z treścią pisma, można zapoznać się tutaj.

W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy odpowiedź na nasze pismo P/WZZ/19/19 z 31 lipca 2019r. Podkreślić tylko należy, że WZZPP nie podpisało w 2015r Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, gdyż w naszej ocenie dokument ten jest delikatnie określając bublem prawnym, jest nieprecyzyjny, dający pełną swobodę pracodawcy do interpretowania poszczególnych regulacji, co już wielokrotnie Kierownictwo Spółki wykorzystywało. Ponadto, jak wskazywaliśmy w piśmie z 31 […]

W dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do Zarządu Poczty Polskiej S.A. w związku z nierównym traktowaniem pracowników. Z treścią pisma można zapoznać się tutaj.

Czasem warto łączyć siły i wspólnie razem zmierzać w jednym kierunku nawet, jeśli są dostrzegalne drobne różnice. Lepiej się skupić na tym, co łączy, co można osiągnąć razem, wspierając się nie rywalizując. Zwłaszcza, jeśli korzyści wspólnych działań mogą przełożyć się na poprawę warunków pracy pracowników. Skoro pojawia się pewna alternatywa i można spróbować, to należy to zrobić. I tak 26 […]

Otrzymaliśmy ciekawy komentarz od jednego z pracowników. Prezentujemy w naszej ocenie najciekawszy fragment. „Związki reprezentatywne w PP S.A.  jako organizacje, nie przypominają hermetycznego tworu opartego na sile pracowników. Tworzą wraz z pracodawcą układ, który nie sprzyja załodze, a jedynie wąskim interesom części liderów związkowych. Widać to choćby po dodatkowych ekstra płatnych związkowych etatach. Inne drobne interesy i incydentalna życzliwa współpraca […]

Zacząć należy od ustawy o związkach zawodowych, która to precyzyjnie określa, w jakich przypadkach przedstawicielom związków zawodowych przysługuje zwolnienie od pracy zawodowej na rzecz związku zawodowego  – tzw. etat związkowy. I tak: Art.31.1. Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje: 1) częściowo jednej osobie wykonującej pracę zarobkową w miesięcznym wymiarze godzin […]

Poniżej dwa krótkie fragmenty raportu NIK o wynagrodzeniach w PP S.A. Pełny raport dostępny jest tutaj. (…)Wynagrodzenia członków Zarządu w PP SA w latach 2011-2017 nie były skorelowane z wynikami finansowymi Spółki i największe wartości osiągnęły w okresie gdy Spółka miała najniższe wyniki finansowe tj. w latach 2015-2016. Ponadto w tych latach największe wartości osiągnęły wypłacone odprawy i odszkodowania z […]

Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca może jednak odmówić udzielenia urlopu. Więc jak to jest z urlopem na żądanie. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż cztery dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Niewykorzystane dni urlopu na żądanie nie są przenoszone na kolejny rok. […]

Ciąg dalszy historii, którą przedstawiliśmy 12 maja br  jednak nastąpił. Krok po kroku zbliżamy się do wielkiego finału, jakim będzie niebawem powrót do Zarządu PP S.A. pana Wiesława Włodka. Jak podają ćwierkające wiewiórki, nowy gabinet jest już przygotowywany. Póki co stary – nowy członek Zarządu PP S.A. wypoczywa na urlopie. Pozostanie  tylko formalność jaką będzie powołanie pana Wiesława Włodka przez […]

W bardzo gorące dni pracodawca powinien przede wszystkim zabezpieczyć bezpieczne i higieniczne warunki do pracy. Jeżeli temperatura w pomieszczeniu przekracza 28 stopni, powinien zadbać o przysłonięcie okien poprzez zastosowanie rolet, żaluzji, wiatraków, w miarę możliwości wyposażyć miejsca pracy w klimatyzację.  Jeżeli w pomieszczeniu zamkniętym temperatura jest wysoka i nie ma możliwości jej obniżenia (znacznie powyżej 30 stopni C) wówczas pracownik […]