Spór zbiorowy, strajk ostrzegawczy – wyrok sądu

Kilka dni temu, 16-01-2026r zapadł ważny z punktu widzenia związków zawodowych wyrok. Dotyczy się on prawa prowadzenia przez związki zawodowe sporów zbiorowych, a także przeprowadzenia w trakcie rokowań strajku ostrzegawczego. Nie wszyscy pamiętają, ale 11 października 2023r nasza organizacja w ramach współpracy z innymi związkami zawodowymi przeprowadziła w Poczcie Polskiej S.A. strajk ostrzegawczy – informacja na ten temat. Niestety wskutek propagandy pracodawcy, straszenia pracowników nielegalnością strajku ostrzegawczego, w co włączyły się w tamtym czasie również przedstawiciele bardzo wielu związków zawodowych, strajk ostrzegawczy nie odniósł zamierzonego przez nas celu. Poczta Polska S.A. zaś skierowała przeciwko nam pozew do sądu z zarzutem braku prawa do prowadzenia sporu zbiorowego oraz postawiła nam zarzut przeprowadzenia nielegalnego strajku ostrzegawczego, chcąc obciążyć nas dodatkowo stratami finansowymi jakie Poczta Polska S.A. ponieść miała wskutek naszych działań i decyzji. To się zarządowi spółki nie udało, bo nie mogło, gdyż wszelkie nasze działania były zgodne z prawem i zgodnie z prawem nadal będziemy stawać po stronie pracowników. Często się wydaje, że „mały” z „dużym” nie ma szans na wygraną. Nie zapominajmy jednak, że to Dawid wygrał z olbrzymem Goliatem.

16 stycznia 2025r zapadł wyrok, z którym możecie zapoznać się w tym miejscu.