Miło nam poinformować, że w dniu wczorajszym 27 maja 2023r wznowiła swą działalność Komisja Terenowa nr 1 WZZPP, która swym zasięgiem obejmuje działalność RS w Bydgoszczy. Funkcję Przewodniczącej KT nr 1 WZZPP, a zarazem Członka Zarządu WZZPP pełni koleżanka Aldona Froch, która dodatkowo na obszarze powiatu toruńskiego pełni również funkcję społecznego inspektora pracy. Naszej koleżance serdecznie gratulujemy. Zarząd WZZPP

W dniu dzisiejszym odbyły się wybory do władz w Komisji Terenowej nr 6 WZZPP. Na kolejną kadencję od 13-05-2023 do 12-05-2028 wybrani zostali: Jacek Chłąd – Przewodniczący Jacek Brzozowski – Zastępca Przewodniczącego Arkadiusz Suchanek – Zastępca Przewodniczącego Sylwia Mikołajczyk – Sekretarz Dominik Chaber – Członek Anna Grzelińska – Członek Wszystkim wybranym gratulujemy i liczymy na jeszcze większą skuteczność niż w […]

Wielokrotnie już poruszaliśmy tematykę zadaniowego czasu pracy. Jak się okazuje, Poczta Polska S.A. nie przestrzega obowiązującego prawa w tym zakresie. Nadal, co zostało już wielokrotnie potwierdzone przez wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy, listonosze objęci zadaniowym czasem pracy nie mają uściślonej ilości zadań do wykonania w ramach swojej umowy o pracę. Według Pracodawcy, wymiarem tych zadań jest rejon doręczeń, co jest […]

Minęło już prawie pół roku, gdy złożyliśmy wniosek o kontrolę w zakresie wprowadzenia dla między innymi listonoszy zadaniowego czasu pracy. Otrzymaliśmy właśnie odpowiedź w tym zakresie, z którą można zapoznać się tutaj. Jak wielokrotnie to już poruszaliśmy, każdy jeden pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy musi mieć określoną ilość zadań. Zadaniem nie może być rejon doręczeń. Określenie zaś ilości zadań […]

W dniu wczorajszym Zarząd WZZPP podjął decyzję o zakupie dla wszystkich członków naszej organizacji kart podarunkowych firmy Sodexo. Każda karta zasilona będzie kwotą 200 zł. Mamy nadzieję, że uda się nam przekazać Wam ten upominek jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia. Wszelkiego rodzaju pytania dotyczące kart podarunkowych kierujcie do swoich Przewodniczących Komisji Terenowych lub na nasz adres mailowy zarzad@wzzpp.pl   Zarząd […]

Wciąż napływają do nas pytania, kiedy w końcu pracownicy przestaną być wynagradzani na poziomie płacy minimalnej. Kiedy będą jakieś podwyżki. Temat pieniędzy, jest co zrozumiałe oczywisty. Niestety, ale samo podnoszenie wynagrodzeń, nie rozwiąże wielu problemów. Potrzebne są dogłębne zmiany w całym systemie wynagrodzeń. Od wielu lat apelujemy i co tylko z naszej strony możliwe robimy, by system wynagrodzeń jaki uregulowany […]

W związku brakiem reakcji Zarządu Poczty Polskiej S.A. na bardzo trudną sytuację listonoszy obsługujących rejony doręczeń prywatnymi pojazdami, a co bezpośrednio wiąże się z rosnącymi cenami paliw, gdzie rekompensowanie kosztów dla pracowników odbywa się na podstawie tzw. kilometrówki, której stawki są niezmienne od 2002r, mamy świadomość, że pracownicy zostali postawieni w bardzo trudnej sytuacji. W zasadzie jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie […]

W poprzednim cyklu Odc.7 Zadaniowy czas pracy poruszaliśmy ogólną charakterystykę zadaniowego czasu pracy. W związku z szeregiem pytań jakie od Was otrzymujemy, postaramy się teraz szerzej na konkretnym przykładzie przybliżyć Wam jak to powinno wyglądać w praktyce. Posłużymy się na przykładzie stanowiska pracy listonosza. Błędne jest powszechnie obowiązujące założenie, że rejon doręczeń listonosza daje pracodawcy prawo do zastosowania zadaniowego czasu […]

Wskutek zawarcia umowy pomiędzy naszą organizacją, a Holiday Park & Resort Członkowie WZZPP mają możliwość korzystania z atrakcyjnej oferty wypoczynku w ośrodkach wypoczynkowych i domkach całorocznych w wielu atrakcyjnych lokalizacjach kraju. W ofercie są vouchery na 7-dniowy pobyt w luksusowych ośrodkach wypoczynkowych Holiday Park & Resort, które można zrealizować zarówno w domkach, jak i apartamentach w każdym z resortów (Ustronie […]

Zachęcamy wszystkich pracowników do wstępowania do naszej organizacji. Wszyscy oczekujemy poprawy warunków pracy i naszych wynagrodzeń. We władzach WZZPP nie ma dyrektorów, menagerów itd. Zarząd WZZPP to pracownicy eksploatacji. Im będzie nas więcej, tym większe będą nasze możliwości działania. Sytuacja w Poczcie Polskiej S.A. staje się wręcz dramatyczna. To nie musi tak być. To można zmienić. Wystarczy nas wesprzeć swoją […]

Zachęcamy wszystkich pracowników do wysyłania do Ministerstwa Infrastruktury petycji w sprawie zmiany Rozporządzenia regulującego zasady ustalania zwrotu kosztów tzw. kilometrówki. Obecna stawka od 2007r dla pojazdów powyżej 900 cm3 wynosi 0,8358 zł. Przy obecnych cenach paliw wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych nie rekompensuje pracownikom ponoszonych kosztów związanych z eksploatacją pojazdów. Petycje można pobrać w tym miejscu i przesłać na […]

Przedstawiamy wspólny komunikat związków zawodowych, które współorganizowały protest w dniu 18-10-2021r w Warszawie, pod siedzibą Poczty Polskiej S.A. Z komunikatem można zapoznać się w tym miejscu. Treść petycji dostępna jest „tutaj”.

W dniu wczorajszym 18 października 2021r wspólnie z pracownikami i kilkunastoma innymi organizacjami związkowymi spotkaliśmy się pod siedzibą PP S.A. ul Rodziny Hiszpańskich 8 pod hasłem Obchody Dnia Łącznościowca. Z tego miejsca jeszcze raz wszystkim dziękujemy za wzięcie udziału. Niestety, powodów do świętowania nie było, ale za to była okazja by przedstawić kierownictwu spółki wiele gorzkich słów oraz złożyć petycję […]

W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym  rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.

Zdecydowana większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie za swoją ciężką pracę na poziomie płacy minimalnej. Z tego względu znaczna grupa pracowników POL RD we Wrocławiu postanowiła napisać kilka tygodni temu w tej sprawie do przedstawicieli Zarządu PP S.A. O tym piśmie pisał na swoim profilu Przewodniczący Zarządu WZZPP Piotr Moniuszko. Można przeczytać o tym w tym miejscu. W dniu dzisiejszym przedstawiciel pracodawcy […]

W dniu dzisiejszym, po wewnętrznych rozmowach związków zawodowych uzgodnione zostały podstawowe postulaty z którymi jedziemy 18-10-2021r na obchody Dnia Łącznościowca, podczas których zostaną one przekazane do Zarządu Poczty Polskiej S.A. Zapoznać z nimi można się w tym miejscu. Przekazujemy również komunikat związany z obowiązującymi obostrzeniami. Dostępny w tym miejscu, oraz wydaną opinię Sanepidu dostępną tutaj.  

Poruszaliśmy ostatnio temat nierównego traktowania w zatrudnieniu. 3 czerwca 2021r zapadł ważny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej odnoszący się do naruszania zasady nierównego traktowania C-624/19. Trybunał stwierdził między innymi: Artykuł 157 TFUE stanowi: 1. Każde państwo członkowskie zapewnia stosowanie zasady równości wynagrodzeń dla pracowników płci męskiej i żeńskiej za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. 2. Do celów […]

W związku z przekazanym zaproszeniem na obchody dnia Łącznościowca w Warszawie w dniu 18 października 2021r, z terenu działania naszych Komisji Terenowych istnieje możliwość zapewnienia transportu w tym dniu do Warszawy i z powrotem, pod warunkiem zgłoszenia się większej grupy chętnych do wyjazdu pracowników. Na zgłoszenia czekamy do 12 października na mail: zarzad@wzzpp.pl lub bezpośrednio u Przewodniczących Komisji Terenowych, bądź […]

Jak co roku, 18 października pracownicy Poczty Polskiej obchodzą swoje święto, Dzień Łącznościowca. Stąd,  dniu dzisiejszym 19 związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. podjęło wspólną decyzję o organizacji obchodów Dnia Łącznościowca pod siedzibą PP S.A. w Warszawie, w dniu 18 października 2021r o godzinie 12:00. Szczegóły tutaj. Inicjatywa ta jest oczywiście otwarta dla pozostałych organizacji związkowych, a skierowana jest […]

W lipcu poruszyliśmy temat zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o czym można przeczytać tutaj. Jeśli w Waszym przypadku (a dotyczy to ponad 50% pracowników) pracodawca narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to nie oznacza, że nie można nic z tym zrobić. Istnieje kilka możliwości, jednak my skupiliśmy się na jednej, która daje największe szanse na „przekonanie” pracodawcy, by w indywidualnym […]

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z podstawowych i najważniejszych zasad prawa pracy. Oznacza to, że wszyscy pracownicy, a także kandydaci na pracowników uczestniczący w procesie rekrutacji, powinni mieć równe prawa z tytułu jednakowego wykonywania takich samych obowiązków. Od wielu lat naruszana w Poczcie Polskiej S.A. wobec pracowników jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu, w tym w wynagradzaniu. Pracownicy […]

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie online z przedstawicielami pracodawcy. Głównym tematem był nowy model sprzedaży usług bankowo-ubezpieczeniowych, o czym więcej w dalszej części. Początek spotkania zdominował temat dodatków do wynagrodzenia dla nielicznej grupy pracowników z 5 WER-ów, o czym między innymi można przeczytać tutaj. Według przedstawicieli pracodawcy, uruchomienie dodatku do wynagrodzenia w maksymalnej kwocie 650 zł brutto kilkuset pracownikom, […]

W dniu dzisiejszym upływa termin na zajęcie stanowiska przez związki zawodowe w zakresie zwolnień grupowych. Od chwili powiadomienia przez pracodawcę o tym zamiarze, odbyły się dwa spotkania w formie on-line, podczas których przedstawiciele pracodawcy unikali odpowiedzi na szereg stawianych im pytań. Co istotne, na żądanie związków zawodowych, by udział w tych spotkaniach wziął wiceprezes PP S.A. pan Andrzej Bodziony, ten […]

Otrzymujemy bardzo dużą ilość telefonów, maili, wiadomości od Was z pytaniem jak to jest z tym minimalnym wynagrodzeniem. Postaramy się to krótko i w prosty sposób wyjaśnić. Płaca minimalna nie jest odpowiednikiem płacy zasadniczej. W praktyce oznacza to, że na płacę minimalną składa się suma wypłacanego miesięcznie wynagrodzenia. Na sumę wypłacanego wynagrodzenia przypadają więc: wynagrodzenie zasadnicze, składniki wynagrodzenia i inne […]

Wiele różnych firm, pomimo trwającej pandemii covid-19, a co się z tym wiąże spadkiem przychodów, lub nawet częściowym ograniczeniem działalności, już zapowiedziała że nie zapomni o swoich pracownikach.  Podjęli już decyzje, że na zbliżające się święta bożego narodzenia ich pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, w postaci różnych nagród lub premii. Niestety, ale Poczta Polska S.A. ograniczyła się do […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.

Quod differtur, non aufertur. Tak. Co się odwlecze, to nie uciecze. Stare, bardzo mądre przysłowie, które sprawdza się w rzeczywistości pocztowej. Ponad rok temu pisaliśmy o staraniach przedstawicieli pocztowej Solidarności, by Pan Wiesław Włodek pozostał na kolejną kadencję w Zarządzie PP S.A. Niestety, ale zabiegi te wówczas były mało skuteczne. https://wzzpp.pl/nihil-fit-sine-causa/ Jednak nie poddawano się i po niedługim czasie został […]

Jak powszechnie wiadomo, Zarząd PP S.A . szukając oszczędności chce sięgnąć do kieszeni pracowników. Mówimy – sprawdzam i bliżej przyglądamy się tej propozycji. Bazując na danych, które są nam częściowo znane postanowiliśmy wyliczyć, oczywiście w przybliżeniu, jak duże będą to oszczędności. Zarząd PP S.A. ma mieć obniżone wynagrodzenia o 10% Wynagrodzenie prezesa – 49 000 zł, zatem 10% tej kwoty to […]

Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

Dziś przedstawiciele związków zawodowych zostali pisemnie poinformowani, że Poczta Polska S.A.  będzie zmuszona dokonać znacznej redukcji kosztów funkcjonowania. Z treści pisma dowiadujemy się, że prognozowany jest dalszy spadek przychodów. W zasadzie oznacza to, że sytuacja ekonomiczna spółki już dziś jest zła, za kilka kolejnych miesięcy będzie tylko gorsza. Na tę chwilę ratunkiem dla finansów PP S.A. jest decyzja Zarządu Poczty […]