Kategoria: Aktualności

Wspólny komunikat

Przedstawiamy wspólny komunikat związków zawodowych, które współorganizowały protest w dniu 18-10-2021r w Warszawie, pod siedzibą Poczty Polskiej S.A. Z komunikatem można zapoznać się w tym miejscu. Treść petycji dostępna jest “tutaj”.

Czytaj dalej

Informacje po pikiecie 18-10-2021

W dniu wczorajszym 18 października 2021r wspólnie z pracownikami i kilkunastoma innymi organizacjami związkowymi spotkaliśmy się pod siedzibą PP S.A. ul Rodziny Hiszpańskich 8 pod hasłem Obchody Dnia Łącznościowca. Z tego miejsca jeszcze raz wszystkim dziękujemy za wzięcie udziału. Niestety, powodów do świętowania nie było, ale za to była okazja by przedstawić kierownictwu spółki wiele gorzkich słów oraz złożyć petycję […]

Czytaj dalej

Komunikat z 13-10-2021r

W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym  rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.

Czytaj dalej

Odpowiedź pracodawcy dla pracowników POL RD we Wrocławiu

Zdecydowana większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie za swoją ciężką pracę na poziomie płacy minimalnej. Z tego względu znaczna grupa pracowników POL RD we Wrocławiu postanowiła napisać kilka tygodni temu w tej sprawie do przedstawicieli Zarządu PP S.A. O tym piśmie pisał na swoim profilu Przewodniczący Zarządu WZZPP Piotr Moniuszko. Można przeczytać o tym w tym miejscu. W dniu dzisiejszym przedstawiciel pracodawcy […]

Czytaj dalej

Informacje dotyczące 18-10-2021r Dzień Łącznościowca

W dniu dzisiejszym, po wewnętrznych rozmowach związków zawodowych uzgodnione zostały podstawowe postulaty z którymi jedziemy 18-10-2021r na obchody Dnia Łącznościowca, podczas których zostaną one przekazane do Zarządu Poczty Polskiej S.A. Zapoznać z nimi można się w tym miejscu. Przekazujemy również komunikat związany z obowiązującymi obostrzeniami. Dostępny w tym miejscu, oraz wydaną opinię Sanepidu dostępną tutaj.  

Czytaj dalej

Ważny wyrok TSUE

Poruszaliśmy ostatnio temat nierównego traktowania w zatrudnieniu. 3 czerwca 2021r zapadł ważny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej odnoszący się do naruszania zasady nierównego traktowania C-624/19. Trybunał stwierdził między innymi: Artykuł 157 TFUE stanowi: 1. Każde państwo członkowskie zapewnia stosowanie zasady równości wynagrodzeń dla pracowników płci męskiej i żeńskiej za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. 2. Do celów […]

Czytaj dalej

Informacja – wyjazd do Warszawy

W związku z przekazanym zaproszeniem na obchody dnia Łącznościowca w Warszawie w dniu 18 października 2021r, z terenu działania naszych Komisji Terenowych istnieje możliwość zapewnienia transportu w tym dniu do Warszawy i z powrotem, pod warunkiem zgłoszenia się większej grupy chętnych do wyjazdu pracowników. Na zgłoszenia czekamy do 12 października na mail: zarzad@wzzpp.pl lub bezpośrednio u Przewodniczących Komisji Terenowych, bądź […]

Czytaj dalej

Obchody Dnia Łącznościowca 18-10-2021r

Jak co roku, 18 października pracownicy Poczty Polskiej obchodzą swoje święto, Dzień Łącznościowca. Stąd,  dniu dzisiejszym 19 związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. podjęło wspólną decyzję o organizacji obchodów Dnia Łącznościowca pod siedzibą PP S.A. w Warszawie, w dniu 18 października 2021r o godzinie 12:00. Szczegóły tutaj. Inicjatywa ta jest oczywiście otwarta dla pozostałych organizacji związkowych, a skierowana jest […]

Czytaj dalej

(Nie)równe traktowanie w zatrudnieniu

W lipcu poruszyliśmy temat zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o czym można przeczytać tutaj. Jeśli w Waszym przypadku (a dotyczy to ponad 50% pracowników) pracodawca narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to nie oznacza, że nie można nic z tym zrobić. Istnieje kilka możliwości, jednak my skupiliśmy się na jednej, która daje największe szanse na „przekonanie” pracodawcy, by w indywidualnym […]

Czytaj dalej

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z podstawowych i najważniejszych zasad prawa pracy. Oznacza to, że wszyscy pracownicy, a także kandydaci na pracowników uczestniczący w procesie rekrutacji, powinni mieć równe prawa z tytułu jednakowego wykonywania takich samych obowiązków. Od wielu lat naruszana w Poczcie Polskiej S.A. wobec pracowników jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu, w tym w wynagradzaniu. Pracownicy […]

Czytaj dalej

Spotkanie online z przedstawicielami pracodawcy

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie online z przedstawicielami pracodawcy. Głównym tematem był nowy model sprzedaży usług bankowo-ubezpieczeniowych, o czym więcej w dalszej części. Początek spotkania zdominował temat dodatków do wynagrodzenia dla nielicznej grupy pracowników z 5 WER-ów, o czym między innymi można przeczytać tutaj. Według przedstawicieli pracodawcy, uruchomienie dodatku do wynagrodzenia w maksymalnej kwocie 650 zł brutto kilkuset pracownikom, […]

Czytaj dalej

Stanowisko WZZPP w sprawie zwolnień grupowych

W dniu dzisiejszym upływa termin na zajęcie stanowiska przez związki zawodowe w zakresie zwolnień grupowych. Od chwili powiadomienia przez pracodawcę o tym zamiarze, odbyły się dwa spotkania w formie on-line, podczas których przedstawiciele pracodawcy unikali odpowiedzi na szereg stawianych im pytań. Co istotne, na żądanie związków zawodowych, by udział w tych spotkaniach wziął wiceprezes PP S.A. pan Andrzej Bodziony, ten […]

Czytaj dalej

Odc.12 Minimalne wynagrodzenie, a wynagrodzenie zasadnicze.

Otrzymujemy bardzo dużą ilość telefonów, maili, wiadomości od Was z pytaniem jak to jest z tym minimalnym wynagrodzeniem. Postaramy się to krótko i w prosty sposób wyjaśnić. Płaca minimalna nie jest odpowiednikiem płacy zasadniczej. W praktyce oznacza to, że na płacę minimalną składa się suma wypłacanego miesięcznie wynagrodzenia. Na sumę wypłacanego wynagrodzenia przypadają więc: wynagrodzenie zasadnicze, składniki wynagrodzenia i inne […]

Czytaj dalej

Wystąpienie WZZPP do prezesa Zdzikota

Wiele różnych firm, pomimo trwającej pandemii covid-19, a co się z tym wiąże spadkiem przychodów, lub nawet częściowym ograniczeniem działalności, już zapowiedziała że nie zapomni o swoich pracownikach.  Podjęli już decyzje, że na zbliżające się święta bożego narodzenia ich pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, w postaci różnych nagród lub premii. Niestety, ale Poczta Polska S.A. ograniczyła się do […]

Czytaj dalej

Opinia WZZPP w sprawie PDO

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.

Czytaj dalej

Quod differtur, non aufertur.

Quod differtur, non aufertur. Tak. Co się odwlecze, to nie uciecze. Stare, bardzo mądre przysłowie, które sprawdza się w rzeczywistości pocztowej. Ponad rok temu pisaliśmy o staraniach przedstawicieli pocztowej Solidarności, by Pan Wiesław Włodek pozostał na kolejną kadencję w Zarządzie PP S.A. Niestety, ale zabiegi te wówczas były mało skuteczne. https://wzzpp.pl/nihil-fit-sine-causa/ Jednak nie poddawano się i po niedługim czasie został […]

Czytaj dalej

O co chodzi z obniżaniem wynagrodzeń?

Jak powszechnie wiadomo, Zarząd PP S.A . szukając oszczędności chce sięgnąć do kieszeni pracowników. Mówimy – sprawdzam i bliżej przyglądamy się tej propozycji. Bazując na danych, które są nam częściowo znane postanowiliśmy wyliczyć, oczywiście w przybliżeniu, jak duże będą to oszczędności. Zarząd PP S.A. ma mieć obniżone wynagrodzenia o 10% Wynagrodzenie prezesa – 49 000 zł, zatem 10% tej kwoty to […]

Czytaj dalej

Zarząd WZZPP przeciwny cięciom wynagrodzeń i etatów

Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

Czytaj dalej

Acri umbra nebula, czyli ostry cień mgły…

Dziś przedstawiciele związków zawodowych zostali pisemnie poinformowani, że Poczta Polska S.A.  będzie zmuszona dokonać znacznej redukcji kosztów funkcjonowania. Z treści pisma dowiadujemy się, że prognozowany jest dalszy spadek przychodów. W zasadzie oznacza to, że sytuacja ekonomiczna spółki już dziś jest zła, za kilka kolejnych miesięcy będzie tylko gorsza. Na tę chwilę ratunkiem dla finansów PP S.A. jest decyzja Zarządu Poczty […]

Czytaj dalej

Uwagi WZZPP do ustawy o wyborach korespondencyjnych przesłane do Marszałka Senatu

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo P/WZZ/27/20 z 16-04-2020r na ręce Pana Tomasza Grodzkiego Marszałka Senatu stanowiące uwagi naszej organizacji do przesłanej do  przez Sejm ustawy z 06 kwietnia 2020r dotyczącą szczególnych zasad przeprowadzania wyborów powszechnych na Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej zarządzonych w 2020r. O dalszych naszych krokach będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową lub nasz profil na facebooku. Z treścią […]

Czytaj dalej

Wybory korespondencyjne

Na wstępie podkreślić należy, że WZZPP jest daleki od mieszania się w politykę. Od dnia powstania związku, nigdy nie popieraliśmy żadnej partii politycznej i tak jest do dziś dnia. To nie my wciągamy pocztowców do polityki i sami się do niej nie pchamy. Za każdym razem robią to rządzący. Będziemy krytycznie nastawieni do każdej władzy, która będzie podejmowała decyzje złe […]

Czytaj dalej

Apel o pomoc i wsparcie dla Pracowników Poczty Polskiej S.A.

W imieniu pracowników Poczty Polskiej S.A. zwracamy się o wsparcie, pomoc, nagłośnienie problemów w codziennym funkcjonowaniu blisko 80-tysięcznej załogi w okresie panującej pandemii COVID-19. W mediach mówi się o bezpieczeństwie pracowników służby zdrowa, strażaków, policji itd.. ale nie wspomina się o problemach pracowników Poczty Polskiej S.A. którzy są w bezpośredni sposób narażeni na zakażenie koronawirusem i mogą być źródłem przenoszenia […]

Czytaj dalej

Komunikat

W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]

Czytaj dalej

Uwaga na datę

Zwracamy się do wszystkich z prośbą o zwracanie szczególnej uwagi na pojawiające się daty na różnych dokumentach, w tym te które podpisujecie w swoich miejscach pracy. Mianowicie bądźcie czujni na stosowany dość często skrót daty, zwłaszcza roku. Na przykład 25/01/20 – data ta wskazuje 25 styczeń 2020 roku. Jednak łatwo może być przerobiona, gdyż można dodać do roku kolejne dwie […]

Czytaj dalej

Nowy wzór deklaracji

Na Waszą prośbę, zamieszczamy nowy druk deklaracji członkowskiej, gdzie zamiast upoważnienia do potrącania składek członkowskich przez pracodawcę, jest zobowiązanie do wpłacania składki bezpośrednio na nasz rachunek bankowy. Rozumiemy, że nie każdy pracownik chce, by dostępna stała się wiedza dla pracodawcy o przynależności do naszej organizacji związkowej. Stąd do pobrania jest nowy szablon deklaracji. Pamiętać tylko należy o systematycznym opłacaniu składek. […]

Czytaj dalej

Aliena vitia in oculis habemus, a tergo nostra

„Aliena vitia in oculis habemus, a tergo nostra – cudze winy mamy na oku, własne za plecami” tak można w skrócie podsumować działalność Pracodawcy jakim jest PP S.A. Coraz więcej spraw sądowych z powództwa pracowników lub byłych pracowników PPS.A. w sądach pracy przegrywa. Pomimo to nadal nagminnie łamane są prawa pracowników przez Spółkę. Żadnej odpowiedzialności ze strony zarządzających za fatalne […]

Czytaj dalej

Podwyżki. Sukces? A może zmarnowanie szansy?

07.12.17r.Podwyżki. Sukces? A może zmarnowanie szansy? W naszej kochanej Poczcie wszystko jest przewidywalne. Już w październiku niemal wszystko przewidziałem. Zapowiedzi grudniowych protestów „listonoszy Polska”, wystąpienie pocztowej Solidarności i jej spotkanie z przedstawicielem właściciela, a także grudniowe podwyżki i oczywiście ojców “sukcesu”. W jednym się pomyliłem. Sądziłem, że w grudniu pojawi się jednorazowe świadczenie świąteczne. W najśmielszych swoich wyobrażeniach nie sądziłem, […]

Czytaj dalej



Rzecz o rekrutacjach

Pojawiły się tu i ówdzie opracowania, w których nasza Spółka chwali się swoimi osiągnięciami w zakresie rekrutacji nowych pracowników.
My patrzymy na to troszeczkę inaczej. A wy?

Czytaj dalej