Zachęcamy do wstepowania do naszej organizacji, która jako jedyna realnie i skutecznie walczy o Wasze prawa.

Wolny Związek Zawodowy Pracowników Poczty

Komitet Założycielski WZZPP zawiązał się 15.03.2006 roku z inicjatywy kilkorga młodych ludzi, niezadowolonych z dotychczasowej działalności związków zawodowych.

Sad Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, 20 kwietnia 2006 roku dokonał wpisu naszej Organizacji pod numerem 000255521 do Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej. Od tego dnia jesteśmy pełnoprawnym Związkiem Zawodowym o ogólnopolskim zasięgu działania w Poczcie Polskiej.

Członkiem naszej organizacji może zostać każdy pracownik grupy kapitałowej Poczty Polskiej S.A.. Wystarczy wypełnić deklarację członkowską i odesłać ją na adres WZZPP. Możecie też w ramach naszej organizacji założyć Komisję Terenową. Wystarczy, że wraz z grupą Kolegów lub Koleżanek zainteresowanych jej założeniem skontaktujesz się z nami. Razem możemy więcej.

Zapraszamy! Dołącz do nas!

06-paź-2026

Niedawno skończyły się wakacje i czas wypoczynku dla większości z nas. Jednak można w grupie rodziny, znajomych, przyjaciół zorganizować sobie kilka dni na relaks na tak zwany weekend. I tu wychodzimy do Was naprzeciw. Przygotowaliśmy konkurs wyłącznie dla pracowników Poczty Polskiej S.A., w którym nagrodami jest 15 voucherów do sieci hoteli Holiday Park&Resort na 3 dniowy wypoczynek o wartości 598 […]


Czytaj dalej
27-kwi-2026

Po dogłębnej analizie szeregu dokumentów, którą przeprowadziliśmy wspólnie z Kancelarią Radców Prawnych [...]
Czytaj dalej
17-mar-2026

Na łamach pocztowego intranetu ukazała się informacja o rozpoczęciu wyborów na przedstawiciela pracowników [...]
Czytaj dalej

Okiem pracownika

Wybory przedstawiciela pracowników [...]

Na łamach pocztowego intranetu ukazała się informacja [...]

Fakt kontra fakenews [...]

Na moim profilu FB zamieściłem post informujący o fakcie [...]

Protest na RH8 [...]

Nie jest mi łatwo napisać to co niżej przeczytacie. Wyjeżdżając [...]

Okiem pracownika… PDO [...]

Jutro większość z nas z najbliższymi osobami wieczorem [...]

Scio me nihil scire… [...]

Lubię sentencje łacińskie, gdyż oddają one sedno sprawy. [...]

Prezes listy pisze… [...]

Pan prezes Sebastian Mikosz postanowił napisać list do [...]

Zatykanie ust pracownikom [...]

W dniu wczorajszym ukazał się na stronie Poczty Polskiej [...]

Czeski scenariusz, czy czeski [...]

Gdy tydzień temu czytałem artykuł pani Elżbiety Rutkowskiej [...]

Z prawem na Ty

Wy pytacie, my odpowiadamy. [...]

Z różnych stron otrzymujemy wiele pytań co do premii zadaniowej [...]

art.97 kodeks pracy – [...]

Mając na uwadze sprawę w  zakresie aktualnie błędnie [...]

Równoważny system czasu pracy [...]

Za kilka dni od 1 stycznia 2025r zacznie obowiązywać równoważny [...]

Porozumienie – podpisać [...]

Co to jest porozumienie? Czy zawsze należy porozumienie [...]

Zadaniowy system czasu pracy [...]

W poprzednim cyklu Odc.7 Zadaniowy czas pracy poruszaliśmy [...]

Minimalne wynagrodzenie, a [...]

Otrzymujemy bardzo dużą ilość telefonów, maili, wiadomości [...]

Urlop na żądanie [...]

Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu na żądanie. [...]

Upały – a może skrócić [...]

W bardzo gorące dni pracodawca powinien przede wszystkim [...]