Doniesienie do prokuratury w sprawie PDO

Kilka tygodni temu na naszym profilu FB informowaliśmy, że zwróciliśmy się o pinię prawną w sprawie wdrożenia w Poczcie Polskiej S.A. Programu Dobrowolnych Odejść – post z 29 listopada br.

Zastrzeżeń co do wdrożenia tego programu jak się okazało się było wiele, w tym czy ta decyzja Zarządu PP S.A. nie jest działaniem na szkodę spółki. Niestety, nie mając dostępu do wielu dokumentów finansowych, trudno to oczywiście bezwzględnie stwierdzić, niemniej postanowiliśmy w tej sprawie złożyć zawiadomienie do prokuratury.

Gwoli wyjaśnienia, byliśmy i jesteśmy przeciwni jakiejkolwiek redukcji zatrudnienia, w tym nawet poprzez PDO. Uważamy, że jeśli nawet jest konieczne „odbiurokratyzowanie” spółki, to nie poprzez redukcję zatrudnienia, a w pierwszej kolejności wykorzystania obecnych zasobów kadrowych i zaproponowania pracownikom kontynuację zatrudnienia w innych miejscach pracy, gdzie występują od wielu miesięcy braki kadrowe. Oczywiście, nie jest wykluczone że część pracowników nie wyraziłaby zgody na kontynuację zatrudnienia np. w eksploatacji, niemniej nikt nigdy im takiej propozycji nie złożył. Wskutek czy to zwolnień grupowych, czy też Programów Dobrowolnych Odejść tracimy niejednokrotnie cennych i wartościowych pracowników, osłabiając w ten sposób całą spółkę, wydając przy tym duże pieniądze. Ponadto co też jest widoczne, z jednej strony redukowane jest zatrudnienie, a z drugiej strony pojawiają się nowi eksperci, doradcy, menadżerowie,  różnej maści fachowcy na miejscach tych, z którymi spółka w różny sposób się rozstaje, w tym poprzez PDO.

Stąd też po głębokiej analizie i wielogodzinnych konsultacjach z prawnikami podjęliśmy decyzję o złożeniu zawiadomienia do prokuratury o domniemaniu popełnienia przestępstwa przez Zarząd PP S.A. polegającym na działaniu na szkodę spółki, poprzez wdrożenie Programu Dobrowolnych Odejść.

Treść doniesienia do prokuratury dostępna jest po kliknięciu w link pobierz.