Strajk ostrzegawczy w Poczcie Polskiej S.A. 11-10-2023r w godzinach 08:00 - 10:00 !!!

Tag: związki zawodowe

Komunikat „Porozumienia 18-10-2021”

Po wielu miesiącach rozmów z pracodawcą w zakresie zgłoszonych przez nas postulatów w ramach sporu zbiorowego, nie udało się nam osiągnąć i wypracować kompromisu. W ostatnim spotkaniu z udziałem mediatora rozmowy o poprawieniu sytuacji pracowników, nie przyniosły również żadnego postępu. Stąd też po wewnętrznych konsultacjach postanowiliśmy o przeprowadzeniu w Poczcie Polskiej S.A. w dniu 11 października 2023r dwugodzinnego strajku ostrzegawczego […]

Czytaj dalej

Wspólny komunikat

Przedstawiamy wspólny komunikat związków zawodowych, które współorganizowały protest w dniu 18-10-2021r w Warszawie, pod siedzibą Poczty Polskiej S.A. Z komunikatem można zapoznać się w tym miejscu. Treść petycji dostępna jest „tutaj”.

Czytaj dalej

Komunikat z 13-10-2021r

W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym  rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.

Czytaj dalej

Odc. 28 Aktualna sytuacja

Otrzymaliśmy mail od pracownika Poczty Polskiej, który poprosił o jego publikację oraz zachowanie anonimowości. Poniżej prezentujemy pełną treść. Nadchodzi z pewnością trudny okres dla pracowników Poczty Polskiej. Najprawdopodobniej jednak premia za miesiąc sierpień nie będzie pracownikom wypłacona. Niestety, ale w dużej mierze wynika to wprost z regulaminu premiowania, który został podpisany przez tak zwane dwie organizacje reprezentatywne*. Negatywne stanowisko związków […]

Czytaj dalej

Odc. 27. Kolejny etat…

Otrzymaliśmy ciekawy komentarz od jednego z pracowników. Prezentujemy w naszej ocenie najciekawszy fragment. „Związki reprezentatywne w PP S.A.  jako organizacje, nie przypominają hermetycznego tworu opartego na sile pracowników. Tworzą wraz z pracodawcą układ, który nie sprzyja załodze, a jedynie wąskim interesom części liderów związkowych. Widać to choćby po dodatkowych ekstra płatnych związkowych etatach. Inne drobne interesy i incydentalna życzliwa współpraca […]

Czytaj dalej