Wielokrotnie już poruszaliśmy tematykę zadaniowego czasu pracy. Jak się okazuje, Poczta Polska S.A. nie przestrzega obowiązującego prawa w tym zakresie. Nadal, co zostało już wielokrotnie potwierdzone przez wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy, listonosze objęci zadaniowym czasem pracy nie mają uściślonej ilości zadań do wykonania w ramach swojej umowy o pracę. Według Pracodawcy, wymiarem tych zadań jest rejon doręczeń, co jest […]
Minęło już prawie pół roku, gdy złożyliśmy wniosek o kontrolę w zakresie wprowadzenia dla między innymi listonoszy zadaniowego czasu pracy. Otrzymaliśmy właśnie odpowiedź w tym zakresie, z którą można zapoznać się tutaj. Jak wielokrotnie to już poruszaliśmy, każdy jeden pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy musi mieć określoną ilość zadań. Zadaniem nie może być rejon doręczeń. Określenie zaś ilości zadań […]
W dniu wczorajszym Zarząd WZZPP podjął decyzję o zakupie dla wszystkich członków naszej organizacji kart podarunkowych firmy Sodexo. Każda karta zasilona będzie kwotą 200 zł. Mamy nadzieję, że uda się nam przekazać Wam ten upominek jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia. Wszelkiego rodzaju pytania dotyczące kart podarunkowych kierujcie do swoich Przewodniczących Komisji Terenowych lub na nasz adres mailowy zarzad@wzzpp.pl Zarząd […]
W związku brakiem reakcji Zarządu Poczty Polskiej S.A. na bardzo trudną sytuację listonoszy obsługujących rejony doręczeń prywatnymi pojazdami, a co bezpośrednio wiąże się z rosnącymi cenami paliw, gdzie rekompensowanie kosztów dla pracowników odbywa się na podstawie tzw. kilometrówki, której stawki są niezmienne od 2002r, mamy świadomość, że pracownicy zostali postawieni w bardzo trudnej sytuacji. W zasadzie jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie […]
W poprzednim cyklu Odc.7 Zadaniowy czas pracy poruszaliśmy ogólną charakterystykę zadaniowego czasu pracy. W związku z szeregiem pytań jakie od Was otrzymujemy, postaramy się teraz szerzej na konkretnym przykładzie przybliżyć Wam jak to powinno wyglądać w praktyce. Posłużymy się na przykładzie stanowiska pracy listonosza. Błędne jest powszechnie obowiązujące założenie, że rejon doręczeń listonosza daje pracodawcy prawo do zastosowania zadaniowego czasu […]
Zachęcamy wszystkich pracowników do wstępowania do naszej organizacji. Wszyscy oczekujemy poprawy warunków pracy i naszych wynagrodzeń. We władzach WZZPP nie ma dyrektorów, menagerów itd. Zarząd WZZPP to pracownicy eksploatacji. Im będzie nas więcej, tym większe będą nasze możliwości działania. Sytuacja w Poczcie Polskiej S.A. staje się wręcz dramatyczna. To nie musi tak być. To można zmienić. Wystarczy nas wesprzeć swoją […]
Zachęcamy wszystkich pracowników do wysyłania do Ministerstwa Infrastruktury petycji w sprawie zmiany Rozporządzenia regulującego zasady ustalania zwrotu kosztów tzw. kilometrówki. Obecna stawka od 2007r dla pojazdów powyżej 900 cm3 wynosi 0,8358 zł. Przy obecnych cenach paliw wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych nie rekompensuje pracownikom ponoszonych kosztów związanych z eksploatacją pojazdów. Petycje można pobrać w tym miejscu i przesłać na […]
W dniu wczorajszym 18 października 2021r wspólnie z pracownikami i kilkunastoma innymi organizacjami związkowymi spotkaliśmy się pod siedzibą PP S.A. ul Rodziny Hiszpańskich 8 pod hasłem Obchody Dnia Łącznościowca. Z tego miejsca jeszcze raz wszystkim dziękujemy za wzięcie udziału. Niestety, powodów do świętowania nie było, ale za to była okazja by przedstawić kierownictwu spółki wiele gorzkich słów oraz złożyć petycję […]
W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.
Zdecydowana większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie za swoją ciężką pracę na poziomie płacy minimalnej. Z tego względu znaczna grupa pracowników POL RD we Wrocławiu postanowiła napisać kilka tygodni temu w tej sprawie do przedstawicieli Zarządu PP S.A. O tym piśmie pisał na swoim profilu Przewodniczący Zarządu WZZPP Piotr Moniuszko. Można przeczytać o tym w tym miejscu. W dniu dzisiejszym przedstawiciel pracodawcy […]
W dniu dzisiejszym, po wewnętrznych rozmowach związków zawodowych uzgodnione zostały podstawowe postulaty z którymi jedziemy 18-10-2021r na obchody Dnia Łącznościowca, podczas których zostaną one przekazane do Zarządu Poczty Polskiej S.A. Zapoznać z nimi można się w tym miejscu. Przekazujemy również komunikat związany z obowiązującymi obostrzeniami. Dostępny w tym miejscu, oraz wydaną opinię Sanepidu dostępną tutaj.
W związku z przekazanym zaproszeniem na obchody dnia Łącznościowca w Warszawie w dniu 18 października 2021r, z terenu działania naszych Komisji Terenowych istnieje możliwość zapewnienia transportu w tym dniu do Warszawy i z powrotem, pod warunkiem zgłoszenia się większej grupy chętnych do wyjazdu pracowników. Na zgłoszenia czekamy do 12 października na mail: zarzad@wzzpp.pl lub bezpośrednio u Przewodniczących Komisji Terenowych, bądź […]
Jak co roku, 18 października pracownicy Poczty Polskiej obchodzą swoje święto, Dzień Łącznościowca. Stąd, dniu dzisiejszym 19 związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. podjęło wspólną decyzję o organizacji obchodów Dnia Łącznościowca pod siedzibą PP S.A. w Warszawie, w dniu 18 października 2021r o godzinie 12:00. Szczegóły tutaj. Inicjatywa ta jest oczywiście otwarta dla pozostałych organizacji związkowych, a skierowana jest […]
W lipcu poruszyliśmy temat zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o czym można przeczytać tutaj. Jeśli w Waszym przypadku (a dotyczy to ponad 50% pracowników) pracodawca narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to nie oznacza, że nie można nic z tym zrobić. Istnieje kilka możliwości, jednak my skupiliśmy się na jednej, która daje największe szanse na „przekonanie” pracodawcy, by w indywidualnym […]
W dniu dzisiejszym upływa termin na zajęcie stanowiska przez związki zawodowe w zakresie zwolnień grupowych. Od chwili powiadomienia przez pracodawcę o tym zamiarze, odbyły się dwa spotkania w formie on-line, podczas których przedstawiciele pracodawcy unikali odpowiedzi na szereg stawianych im pytań. Co istotne, na żądanie związków zawodowych, by udział w tych spotkaniach wziął wiceprezes PP S.A. pan Andrzej Bodziony, ten […]
Otrzymujemy bardzo dużą ilość telefonów, maili, wiadomości od Was z pytaniem jak to jest z tym minimalnym wynagrodzeniem. Postaramy się to krótko i w prosty sposób wyjaśnić. Płaca minimalna nie jest odpowiednikiem płacy zasadniczej. W praktyce oznacza to, że na płacę minimalną składa się suma wypłacanego miesięcznie wynagrodzenia. Na sumę wypłacanego wynagrodzenia przypadają więc: wynagrodzenie zasadnicze, składniki wynagrodzenia i inne […]
Wiele różnych firm, pomimo trwającej pandemii covid-19, a co się z tym wiąże spadkiem przychodów, lub nawet częściowym ograniczeniem działalności, już zapowiedziała że nie zapomni o swoich pracownikach. Podjęli już decyzje, że na zbliżające się święta bożego narodzenia ich pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, w postaci różnych nagród lub premii. Niestety, ale Poczta Polska S.A. ograniczyła się do […]
W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.
Tego, co napisałem poniżej nie należy traktować, jako działania mającego na celu poróżnienie pocztowych związków zawodowych, te są już dostatecznie skłócone. Wręcz odwrotnie. Chcę w sposób rzetelny pokazać główne przyczyny tego poróżnienia i podjąć próbę zaradzenia tej niekorzystnej dla pracowników sytuacji, bo działacze związkowi jak zawsze mają się dobrze. Ustawa o związkach zawodowych, pozwala na rozdrobnienie ruchu związkowego (10 osób […]
Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić.
W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo P/WZZ/27/20 z 16-04-2020r na ręce Pana Tomasza Grodzkiego Marszałka Senatu stanowiące uwagi naszej organizacji do przesłanej do przez Sejm ustawy z 06 kwietnia 2020r dotyczącą szczególnych zasad przeprowadzania wyborów powszechnych na Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej zarządzonych w 2020r. O dalszych naszych krokach będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową lub nasz profil na facebooku. Z treścią […]
Na wstępie podkreślić należy, że WZZPP jest daleki od mieszania się w politykę. Od dnia powstania związku, nigdy nie popieraliśmy żadnej partii politycznej i tak jest do dziś dnia. To nie my wciągamy pocztowców do polityki i sami się do niej nie pchamy. Za każdym razem robią to rządzący. Będziemy krytycznie nastawieni do każdej władzy, która będzie podejmowała decyzje złe […]
W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]
Zwracamy się do wszystkich z prośbą o zwracanie szczególnej uwagi na pojawiające się daty na różnych dokumentach, w tym te które podpisujecie w swoich miejscach pracy. Mianowicie bądźcie czujni na stosowany dość często skrót daty, zwłaszcza roku. Na przykład 25/01/20 – data ta wskazuje 25 styczeń 2020 roku. Jednak łatwo może być przerobiona, gdyż można dodać do roku kolejne dwie […]
Na Waszą prośbę, zamieszczamy nowy druk deklaracji członkowskiej, gdzie zamiast upoważnienia do potrącania składek członkowskich przez pracodawcę, jest zobowiązanie do wpłacania składki bezpośrednio na nasz rachunek bankowy. Rozumiemy, że nie każdy pracownik chce, by dostępna stała się wiedza dla pracodawcy o przynależności do naszej organizacji związkowej. Stąd do pobrania jest nowy szablon deklaracji. Pamiętać tylko należy o systematycznym opłacaniu składek. […]
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Przewodniczącemu Piotrowi Moniuszko, w dniu 09 listopada 2019r w trybie pilnym zostało przez Zarząd WZZPP zwołane Walne Zebranie Delegatów. Głównym tematem poruszonym podczas Walnego Zebrania było uregulowanie statusu kolegi Piotra Moniuszko. Zgodnie z decyzją Walnego Zebrania Delegatów Piotr Moniuszko nadal pełni funkcję Przewodniczącego Zarządu WZZPP. Wprowadzono również kilka zmian w Statucie WZZPP. W […]
W związku z przeprowadzonym referendum strajkowym w Royal-Mail, w dniu dzisiejszym przesłaliśmy nasze wyrazy wsparcia dla działań Communication Workers Union. Z treścią pisma można zapoznać się tutaj i tutaj.
Apel do pracowników Poczty Polskiej S.A. W związku z coraz trudniejszą sytuacją w wielu naszych miejscach pracy, najniższymi płacami w kraju, APELUJEMY do wszystkich pracowników o podjęcie walki o godne, wynagrodzenia, których nie będziemy musieli się wstydzić i wyciągać ręki o pomoc do ośrodków pomocy społecznej. Powiedzmy w końcu dość trwającym w nieskończoność negocjacjom płacowym Tylko wspólne zjednoczenie się […]
W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy odpowiedź na nasze pismo P/WZZ/19/19 z 31 lipca 2019r. Podkreślić tylko należy, że WZZPP nie podpisało w 2015r Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, gdyż w naszej ocenie dokument ten jest delikatnie określając bublem prawnym, jest nieprecyzyjny, dający pełną swobodę pracodawcy do interpretowania poszczególnych regulacji, co już wielokrotnie Kierownictwo Spółki wykorzystywało. Ponadto, jak wskazywaliśmy w piśmie z 31 […]
Czasem warto łączyć siły i wspólnie razem zmierzać w jednym kierunku nawet, jeśli są dostrzegalne drobne różnice. Lepiej się skupić na tym, co łączy, co można osiągnąć razem, wspierając się nie rywalizując. Zwłaszcza, jeśli korzyści wspólnych działań mogą przełożyć się na poprawę warunków pracy pracowników. Skoro pojawia się pewna alternatywa i można spróbować, to należy to zrobić. I tak 26 […]