W związku brakiem reakcji Zarządu Poczty Polskiej S.A. na bardzo trudną sytuację listonoszy obsługujących rejony doręczeń prywatnymi pojazdami, a co bezpośrednio wiąże się z rosnącymi cenami paliw, gdzie rekompensowanie kosztów dla pracowników odbywa się na podstawie tzw. kilometrówki, której stawki są niezmienne od 2002r, mamy świadomość, że pracownicy zostali postawieni w bardzo trudnej sytuacji. W zasadzie jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie […]

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie online z przedstawicielami pracodawcy. Głównym tematem był nowy model sprzedaży usług bankowo-ubezpieczeniowych, o czym więcej w dalszej części. Początek spotkania zdominował temat dodatków do wynagrodzenia dla nielicznej grupy pracowników z 5 WER-ów, o czym między innymi można przeczytać tutaj. Według przedstawicieli pracodawcy, uruchomienie dodatku do wynagrodzenia w maksymalnej kwocie 650 zł brutto kilkuset pracownikom, […]

Apel do pracowników Poczty Polskiej S.A.   W związku z coraz trudniejszą sytuacją w wielu naszych miejscach pracy, najniższymi płacami w kraju, APELUJEMY do wszystkich pracowników o podjęcie walki o godne, wynagrodzenia, których nie będziemy musieli się wstydzić i wyciągać ręki o pomoc do ośrodków pomocy społecznej.  Powiedzmy w końcu dość trwającym  w nieskończoność negocjacjom płacowym Tylko wspólne zjednoczenie się […]

Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu na żądanie. Pracodawca może jednak odmówić udzielenia urlopu. Więc jak to jest z urlopem na żądanie. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż cztery dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Niewykorzystane dni urlopu na żądanie nie są przenoszone na kolejny rok. […]