W lipcu poruszyliśmy temat zasady równego traktowania w zatrudnieniu, o czym można przeczytać tutaj. Jeśli w Waszym przypadku (a dotyczy to ponad 50% pracowników) pracodawca narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, to nie oznacza, że nie można nic z tym zrobić. Istnieje kilka możliwości, jednak my skupiliśmy się na jednej, która daje największe szanse na „przekonanie” pracodawcy, by w indywidualnym […]

W dniu dzisiejszym przesłaliśmy pismo w sprawie zamiaru wprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. programu dobrowolnych odejść – PDO. Z treścią naszego pisma, można zapoznać się tutaj.

Jak powszechnie wiadomo, Zarząd PP S.A . szukając oszczędności chce sięgnąć do kieszeni pracowników. Mówimy – sprawdzam i bliżej przyglądamy się tej propozycji. Bazując na danych, które są nam częściowo znane postanowiliśmy wyliczyć, oczywiście w przybliżeniu, jak duże będą to oszczędności. Zarząd PP S.A. ma mieć obniżone wynagrodzenia o 10% Wynagrodzenie prezesa – 49 000 zł, zatem 10% tej kwoty to […]

Dziś przedstawiciele związków zawodowych zostali pisemnie poinformowani, że Poczta Polska S.A.  będzie zmuszona dokonać znacznej redukcji kosztów funkcjonowania. Z treści pisma dowiadujemy się, że prognozowany jest dalszy spadek przychodów. W zasadzie oznacza to, że sytuacja ekonomiczna spółki już dziś jest zła, za kilka kolejnych miesięcy będzie tylko gorsza. Na tę chwilę ratunkiem dla finansów PP S.A. jest decyzja Zarządu Poczty […]