Po wielu miesiącach rozmów z pracodawcą w zakresie zgłoszonych przez nas postulatów w ramach sporu zbiorowego, nie udało się nam osiągnąć i wypracować kompromisu. W ostatnim spotkaniu z udziałem mediatora rozmowy o poprawieniu sytuacji pracowników, nie przyniosły również żadnego postępu. Stąd też po wewnętrznych konsultacjach postanowiliśmy o przeprowadzeniu w Poczcie Polskiej S.A. w dniu 11 października 2023r dwugodzinnego strajku ostrzegawczego […]

Przekazujemy komunikat naszej Komisji Terenowej nr 1 WZZPP działającej na obszarze Regionu Sieci w Bydgoszczy. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu.

W związku z podpisanym porozumieniem dotyczącym  rzekomego wzrostu wynagrodzeń przez Zarząd Poczty Polskiej S.A. z jedną z organizacji związkowych, kilkanaście innych związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej S.A. przygotowało i podpisało wspólny komunikat skierowany do pracowników. Z treścią komunikatu można zapoznać się w tym miejscu. Wspólne postulaty kilkunastu związków zawodowych dostępne są tutaj.

W dniu dzisiejszym, po wewnętrznych rozmowach związków zawodowych uzgodnione zostały podstawowe postulaty z którymi jedziemy 18-10-2021r na obchody Dnia Łącznościowca, podczas których zostaną one przekazane do Zarządu Poczty Polskiej S.A. Zapoznać z nimi można się w tym miejscu. Przekazujemy również komunikat związany z obowiązującymi obostrzeniami. Dostępny w tym miejscu, oraz wydaną opinię Sanepidu dostępną tutaj.  

Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]