Z uwagi na komunikat, jaki ukazał się na łamach pocztowego intranetu 04-06-2020r, wskazujący na możliwość obniżania pracownikom wynagrodzeń, a także czasu pracy, w dniu dzisiejszym wystosowaliśmy pismo do władz Poczty Polskiej S.A. z którym można zapoznać się tutaj. Wspólnie razem możemy skutecznie się temu przeciwstawić. 

W ostatnim czasie, pracodawca nie przesyła do naszej organizacji żadnych informacji w zakresie planowanych spotkań ze stroną społeczną, nie przeprowadza konsultacji w zakresie zamiaru rozwiązania umowy z pracownikiem, zmiany warunków zatrudnienia, czy też np. zajęcia stanowiska przez związek z tytułu odwołania się pracownika od potrąconej premii. Stąd też apelujemy do Was, że w przypadku gdyby doszło do rozwiązania umowy o […]